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Gestionnaire paie (H/F)

Chelles 77500 · Île-de-France

ContratCDD - 6 Mois
Temps de travail35H/semaine
RémunérationMensuel de 2850.0 Euros à 2950.0 Euros sur 12 mois
Expérience3 An(s)
EmployeurTSO
SecteurConstruction de voies ferrées de surface et souterraines
Publiée le17 juin 2026
SourceFrance Travail · réf. 209XBJQ

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Descriptif du poste

TSO, filiale du Groupe NGE, est une entreprise spécialisée dans les travaux ferroviaires, forte de plus de 90 ans d'expertise. Présente en France et à l'international, TSO est en plein essor, portée par des équipes passionnées et un savoir-faire unique.

TSO recrute un(e) Gestionnaire Paie (H/F) en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, afin d'intégrer son service paie.

Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous assurez la gestion complète du processus paie dans le respect des obligations légales et conventionnelles.

A ce titre, vos missions consistent à:
- Veiller au respect des obligations légales et réglementaires paie
- Être l'interlocuteur des collaborateurs pour toutes problématiques de Paie
- Calculer, saisir et contrôler des éléments variables de paie, et contrôler des bulletins
- Assurer le traitement et le suivi des charges sociales
- Gérer les acomptes, les saisies salaires, etc.
- Réaliser les soldes de tout compte
- Gérer les arrêts de travail divers
- Effectuer les demandes de dossier de Prévoyance
- Gérer les Congés Payés
- Appliquer et garantir le respect des dispositions de la Convention Collective Nationale des Travaux Publics.

Contrat : CDD - remplacement congé maternité
Localisation : Chelles (77)
Prise de poste : Immédiate

- Titulaire d'un diplôme avec une spécialisation en ressources humaines / paie, vous avez une expérience minimum de 3 ans hors alternance sur un poste similaire dans le secteur du BTP
- Vous maitrisez Excel ainsi que d'autres outils de gestion tel que Anael RH.
- Rigoureux(se) et consciencieux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel et votre capacité à gérer les urgences.

Rejoindre les équipes de TSO, c'est bénéficier de nombreux avantages :

- Rémunération fixe
- Carte de tickets restaurant
- Mutuelle Pro BTP
- Participation et intéressement
- Actionnariat NGE
- Prime de vacances (congés payés majorés à 30%)
- Avantages du CSE
- TSO, c'est aussi un environnement de travail stimulant et collaboratif

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