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Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Nimes 30000 · Occitanie

ContratCDI
Temps de travail35H/semaine
RémunérationMensuel de 1880.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12 mois
Expérience12 Mois
SecteurAccueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Publiée le9 juillet 2026
SourceFrance Travail · réf. 210ZDBT

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Descriptif du poste

Nous recherchons à temps plein un(e) ouvrier(e) hautement qualifié(e) pour rejoindre notre Fondation.

Vous serez chargé(e) du bon fonctionnement quotidien des infrastructures et équipements de la Fondation.

Vous assurez la maintenance, l'entretien et l'aménagement des locaux tout en garantissant un environnement de travail optimal pour les collaborateurs.

Les missions principales :

Effectuer les réparations courantes de plomberie, électricité, maçonnerie et menuiserie
Assurer l'entretien préventif des équipements techniques
Assurer l'entretien des locaux et des espaces verts des établissements
Contrôler le bon fonctionnement des installations (chauffage, climatisation, éclairage, etc.)
Signaler les dysfonctionnements nécessitant l'intervention de spécialistes
Acheminer et distribuer le matériel dans les services
Accueillir et accompagner les entreprises spécialisées lors des interventions techniques ou réglementaires (ascenseurs, SSI, chaudières)
Centraliser les autorisations d'achat, factures et justificatifs d'achat pour en assurer le retour systématique auprès de la chef de service et de la comptabilité (pour traitement)
Contrôler et réaliser le diagnostic régulier de la flotte automobile (évaluation technique suite à un signalement d'anomalie ou lors des contrôles de routine)
Profil recherché :

Titulaire soit de deux C.A.P., soit de deux B.E.P., soit d'un C.A.P. et d'un B.E.P. de spécialités différentes en lien avec le domaine de compétence (ex : CAP Maintenance des bâtiments, BEP Techniques du bâtiment, .)
Aisance relationnelle et aptitude à interagir avec un public fragile en situation de handicap
Permis de conduire B exigé
Rémunération selon Convention Collective 51 (FEHAP)

Lieu du poste : Déplacements fréquents
Prise de poste : 01/09/2026

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