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Agent d'entretien scolaire (H/F)

Fontaine 38600 · Auvergne-Rhône-Alpes

ContratCDD - 12 Mois
Temps de travailTemps partiel · 12H/semaine
RémunérationMensuel de 700.0 Euros
Expérience12 Mois
EmployeurMAIRIE FONTAINE
SecteurAdministration publique générale
Publiée le17 juillet 2026
SourceFrance Travail · réf. 211JLYQ

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Descriptif du poste

SECTEUR/ SERVICE

La ville de FONTAINE, 4ème commune de l'agglomération grenobloise avec 23 300 habitants, recherche plusieurs agents d'entretien.

MISSIONS :
Vous vous trouverez sous l'autorité directe de la coordinatrice de sites scolaires. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Nettoyer les locaux du site d'affectation
- Gérer les stocks et commandes du matériel
- Faire le lien avec votre responsable et le Service Technique

DESCRIPTIONS DES POSTES DISPONIBLES

1 poste fixe :
- 3h par jour : travail de 6h à 9 heures à raison de 4 jours par semaine + 11 journées supplémentaires à 7h/jour au cours de l'année.

3 postes au sein du pôle remplacement :
- 3h par jour : Travail de 6h à 9h00 à raison de 4 jours par semaine + 11 journées supplémentaires à 7h/jour au cours de l'année.
- L'agent se déplace en fonction des besoins du service et n'est pas affecté à un établissement particulier.

Les jours travaillés sont lundi, mardi, jeudi et vendredi.

PROFIL ET COMPÉTENCES
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité (dosage et manipulation des produits d'entretien, gestes premiers secours, incendies, évacuation),
- Connaître les techniques de nettoyages,
- Connaître les gestes et postures adaptés à son activité professionnelle,
- Bonne expression écrite et orale,
- Poste physique (port de charges, déplacements ...),
- Ponctualité et assiduité sont de rigueur,
- Neutralité et discrétion exigées.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Poste en renfort sur le grade d'adjoint technique (C), ouvert aux contractuel-les,
- Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle. Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée +

COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.

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