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Chargé d'Etudes Electriques (H/F)

Valence 26000 · Auvergne-Rhône-Alpes

ContratCDI
Temps de travail35H/semaine
RémunérationAnnuel de 42000.0 Euros sur 12 mois
Expérience10 An(s) - sur poste équivalent
EmployeurAVENTECH GROUPE
SecteurActivités des sièges sociaux
Publiée le30 juillet 2026
SourceFrance Travail · réf. 211WLTM

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Descriptif du poste

AVENTECH, expert en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques, installés en environnements sévères, recherche, dans le cadre de son développement , un(e) CHARGE d'ETUDES ELECTRIQUES , en CDI (f/h) :

Intégré(e) au Service Ingénierie (10 collaborateurs) vous aurez pour mission :
- L'élaboration de schémas électriques, nomenclature et implantations, notes de calculs, dossier technique de production
- L'aide à la réalisation de chiffrages (définition de solutions techniques)
- Management d'une petite équipe

Profil
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A partir d'une formation BAC+2 dans le domaine ELECTROTECHNIQUE minimum avec une expérience d'au moins 10 ans, vous avez une bonne maitrise technique des aspects de la construction électrique.

Les notions suivantes seraient un plus :
* Une expérience dans la conception produit répétitif dans le domaine des constructeurs de machine.
* Avoir une bonne visibilité des impacts d'une modification dans une gammes de produit.
* Faciliter l'intégration d'option pour la fabrication.
* Intégrer le principe de « design to cost »

* Vous maitrisez l'ANGLAIS technique (lié à l'électrotechnique), ainsi que les outils courant de bureautique.

Vous serez amené(e) à utiliser des logiciels de CAO électrique (SEE Electrical Expert, Eplan).

Bon(ne) communicant(e) vous serez en contact avec de nombreux interlocuteurs internes et en externe avec les clients.

Nous vous offrons :
- Rémunération à partir de 42K€ selon votre profil et votre expérience
- CDI Statut cadre avec 12 jours de RTT par an
- 1 jour de télétravail par semaine
- Participation
- Intéressement
- Prime vacances
- Tickets restaurant ( 5 €/jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur)
- Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur

Votre poste de travail est basé à Valence (26).
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