Tap'n Job Tap'n Job

Accueil › Offre d'emploi · Albertville

Technicien(e) Action Sanitaire et Sociale/ CCAS d'Albertville (H/F)

Albertville 73200 · Auvergne-Rhône-Alpes

ContratCDD - 4 Mois
Temps de travail35H/semaine
RémunérationMensuel de 1904.42 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
EmployeurCCAS TERRITOIRE RHONE AIN LOIRE
SecteurActivités des syndicats de salariés
Publiée le6 août 2026
SourceFrance Travail · réf. 212DWCK

Postuler à cette offre

Descriptif du poste

CCAS, comité d'entreprise d'EDF-GDF recherche un(e) Technicien(e) Action Sanitaire et Sociale.

Missions ; descriptif de l'objectif global de l'emploi :
Sous l'autorité de l'Assistant Action Sanitaire et Sociale, le/la technicien.ne Action Sanitaire et Sociale contribue à
l'accès des bénéficiaires aux dispositifs locaux et nationaux, et assure la production des actions menées dans le
domaine de l'accueil conseil et du sanitaire et sociale.

Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :
- Assurer un appui technique à l'Assistant.e Action Sanitaire et Sociale
- Constituer les dossiers en lien avec les bénéficiaires et les structures (internes et externes
- Renseigner et mettre à jour le système d'information
- Traitement dossiers aides locales et Nationale :
- Aide à la famille (soutien scolaire, aide garde d'enfant..)
- Aide aux séniors (aide-ménagère.)
- Aide sur le handicap

Compétences spécifiques et transverses :
- Connaître les logiciels bureautiques
- Savoir adapter sa communication aux différent.e-s interlocuteur.rice.s internes et externes
- Avoir une capacité d'écoute
- Sens de la confidentialité
- Être autonome
- Faire preuve de rigueur, de méthode
- Des déplacements occasionnels sont à prévoir (véhicule de service)

Contrat du 01/09 au 31/12/2026
Salaire de base 1904,42€ peut être réévalué en fonction des diplômes et de l'expérience

Primes et indemnités accordées :
- Prime ANGE soumise à condition si facture liée à nos partenaires EDF : 6,110 € par jour travaillé
- Prime PEPPA : 7.814€ par jour travaillé
- Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun
- 13ème mois au prorata

← Parcourir toutes les offres Tap'n Job