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Opérateur de production (H/F)

Parcay-Meslay 37210 · Centre-Val de Loire

ContratCDD - 2 Mois
Temps de travail35H/semaine
RémunérationMensuel de 1867.02 Euros - 13 mois et RTT
ExpérienceDébutant accepté
EmployeurCORONA MEDICAL
SecteurConseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Publiée le7 août 2026
SourceFrance Travail · réf. 212FPDR

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Descriptif du poste

Avec près de 60M€ de CA et fort de 450 collaborateurs, HACARE est un groupe français qui détient plusieurs PME (CORONA MEDICAL, HACARE, BMB MEDICAL, HERDEGEN) spécialisées dans la conception et la fabrication de mobilier médical à destination des secteurs hospitaliers, hébergement (maisons de retraite) et MAD (maintien à domicile), au travers notamment d'une gamme complète de lits médicalisés. Nos produits sont distribués en France et à l'Export.

Description des activités significatives de l'emploi :
- Effectuer la mise en place des outillages et des réglages machine (hormis CN) sur la base du planning ;
- Alimenter en matière une machine ou un poste en vue de l'usinage ou de l'assemblage ;
- Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris,) les défauts d'usinage (perçage, profil,) des produits ou sous-produits, avant usinage, montage ou conditionnement ;
- Vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage ;
- Conditionner les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transports ;
- Déposer les produits ou rebuts dans la /les zones de stockage, expédition, recyclage...
- Informer son N+1 de tout disfonctionnement ou anomalie (QHSE, production.) en vue de l'élaboration d'un suivi de non-conformité ;
- Renseigner sa fiche journalière de travail ainsi que tout autres documents de traçabilité.

Profil recherché :
- Faire preuve d'assiduité (respect des horaires, consignes etc.).
- Respect des consignes de sécurité, du règlement intérieur et des collègues.
- Avoir un esprit d'équipe.

Le contrat est sur 36,5 heures, avec l'acquisition de 8.5 RTT. Rémunération incluant le 13e mois et des tickets restaurant.

Poste à pourvoir dès que possible, en CDD de 2 mois renouvelable en vue d'une éventuelle embauche.

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