DEVELOPPEUR JAVA EXPERIMENTE (H/F)

Descriptif du poste

À propos de iTekway

Intégrer iTekway, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine porteuse de valeurs sociétales fortes et d'une ambition de développement et de réussite à laquelle participeront tous ceux qui lui feront confiance !

LE POSTE

Nous recherchons pour notre client un Développeur Java F/H pour rejoindre la direction des Services Partagés. Vous interviendrez sur le plateau GED2 du train "Agent Express".

Vous aurez en charge la conception, le développement, le test et le maintien des solutions répondant aux besoins exprimés, en conformité avec les standards d'architecture fonctionnelle, applicative et technique, avec des technologies Java/Spring Boot et Webservices REST/SOAP.

Vos activités seront les suivantes :
- Développer le produit décrit dans une conception technique ou analyse détaillée préalablement réalisée
- Répondre aux sollicitations des partenaires
- Mettre à jour le référentiel métier
- Partager le code source et les documentations associées sur les plateformes d'intégration continue
- Rédiger la conception technique ou analyse détaillée, basée sur la mise à jour d'un document existant et d'une demande d'évolution sur une fonctionnalité existante
- Assurer les tests de charge (métrologie unitaire) avec JMeter/JProfiler ou équivalent

PROFIL RECHERCHE

- Formation Bac+2/+5 en informatique, vous justifiez de 4 ans minimum d'expérience sur du développement Java.

Compétences requises :
- Plateforme Java (8, 11, 17, etc.), JEE
- Technologies Java Cloud Native (Kubernetes, Rancher) et middlewares techniques associés (JBoss, JVM, Linux, Tomcat, Apache/Nginx, Kafka, HornetQ)
- Frameworks Open Source courants : Hibernate, Spring, Spring Boot, Spring Batch, Apache CXF, Tapestry - connaissance d'Angular appréciée
- JavaScript et ses bibliothèques, HTML, CSS
- Outils de gestion de source et d'intégration continue : Git, Jenkins, Sonar
- Bases de données : SQL, PostgreSQL

Poste situé à Montauban (82). Organisation hybride après une phase d'intégration : 2 jours/semaine sur site et télétravail les autres jours.

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En tant qu'Entreprise Adaptée, à compétences égales, nous privilégions l'embauche de personnes titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).