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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

Englos 59320 · Hauts-de-France

ContratCDI
Temps de travailTemps partiel · 25H/semaine
RémunérationHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
EmployeurFLUNCH
SecteurRestauration traditionnelle
Publiée le13 août 2026
SourceFrance Travail · réf. 212LLHZ

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Descriptif du poste

Vous rejoignez les équipes d'une chaîne de restaurant implantée au niveau national, dont la priorité est de satisfaire petits et grands gourmands.

Vos missions :
- Contribuer au développement des résultats du restaurant en accueillant et accompagnant les clients, préparant les plats, buffets ;
- Garantir la bonne tenue du restaurant ;
- Veiller à effectuer les missions qui te sont confiées en respectant les normes et procédures (hygiène.) en vigueur

Pour cela, vous serez amené(e) à intervenir dans différents secteurs :
- Secteur Fabrication : froid/pâtisserie, plats cuisinés, grillades, planchas, burgers
Préparer et dresser des mets simples ou chauds par assemblage des différents éléments nécessaires, en se conformant à des procédures de fabrication.
Procéder au ravitaillement en salle ou en cuisine et assurer un service- conseil auprès de la clientèle.
- Secteur Caisse : Accueillir le client - Tenir la caisse et assurer un service/conseil auprès de la clientèle.
- Secteur Salle / Laverie : Débarrasser, nettoyer, ranger la salle et participer au lavage de la vaisselle.

PROFIL REQUIS

Ce poste est accessible sans condition particulière de formation préalable ou d'expérience.
Une formation théorique et pratique sera assurée par l'entreprise.
Des possibilités d'évolution (moniteur / animateur de service / adjoint de direction.).
- Enthousiasme, énergie, esprit d'équipe ;
- Organisation, réactivité, autonomie ;
- Sens du service et de la satisfaction client

Poste en coupure* : 2 coupures max par semaine, + si volontariat (rémunéré 8€ par coupure supplémentaire dans la semaine)
- Maximum 3 soirs travaillés par semaine, + si volontariat
- 2 jours de repos par semaine
- 1 week-end de repos (samedi & dimanche) minimum toutes les 4 semaines
- Annualisation du temps de travail
Démarrage immédiat
Rémunération : SMIC + prime d'ancienneté + prise en charge du repas par l'employeur

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