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CONSEILLER(E) EN INSERTION PROFESSIONNELLE POUR LE 1ER NOV (H/F)

Vendres 34350 · Occitanie

ContratCDD - 12 Mois
Temps de travail35H/semaine
RémunérationMensuel de 2048.0 Euros - + 13ème mois mensualisé
Expérience12 Mois
EmployeurASS RESEAU LOCAL INITIATIVE SOCIO-ECONOM
SecteurAction sociale sans hébergement n.c.a.
Publiée le13 août 2026
SourceFrance Travail · réf. 212LNNX

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Descriptif du poste

Le RLIse Les Sablières recrute un Conseiller en insertion professionnelle F-H en CDD d'un an avec possibilité de travailler sur 4 jours .
Vous rejoindrez une équipe engagée et bienveillante, attachée à la dimension humaine de l'accompagnement et au travail collectif, dans un environnement où l'écoute, la proximité et le respect des personnes sont au cœur de nos pratiques.
Vos missions:
Au sein de notre équipe, vous serez chargé(e) de :
* Accueillir, informer, accompagner et conseiller des personnes en recherche d'emploi, en rendez-vous individuels et en ateliers collectifs ;
* Accompagner les personnes dans la définition et la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable ;
* Accompagner dans la recherche de formations et l'accès aux dispositifs adaptés ;
* Accompagner dans les démarches de recherche d'emploi et développer l'autonomie des personnes dans leurs techniques de recherche d'emploi(TRE) ;
* Accompagner et orienter les personnes dans leurs démarches administratives et sociales, en favorisant leur autonomie ;
* Assurer le suivi administratif des dossiers et renseigner les outils de suivi ;
* Évaluer les résultats et l'évolution des parcours d'accompagnement ;
* Participer à la vie du service et au développement des actions menées parle RLIse.
Pour les candidats titulaires d'un diplôme de Psychologue du travail : possibilité d'intervenir également sur des actions complémentaires telles que le Module Orientation Santé (MOS) du Département de l'Hérault ainsi que les bilans de compétences.

Profil du candidat :

* Dotée d'un bon relationnel, d'une écoute active et d'une réelle capacité à créer une relation de confiance ;
* Bienveillante, dynamique et à l'aise dans l'accompagnement de publics aux parcours et problématiques variés ;
* Organisée et rigoureuse dans le suivi des personnes et la gestion administrative des dossiers ;
* Force de proposition et capable de s'adapter aux situations rencontrées ;
* Maîtrisant les outils numériques et les techniques de recherche d'emploi (TRE) ;

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