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PSYCHOLOGUE (H/F)

Cannes 06400 · Provence-Alpes-Côte d'Azur

ContratCDD - 2 Mois
Temps de travail35H/semaine
Expérience3 An(s)
EmployeurASSOC LE RAYON DE SOLEIL DE CANNES
SecteurHébergement social pour enfants en difficultés
Publiée le14 août 2026
SourceFrance Travail · réf. 212MJCG

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Descriptif du poste

Sous la responsabilité de la responsable de la pouponnière et dans une équipe pluridisciplinaire vos missions au sein de la pouponnière Clémentine :

Accompagner l'enfant pendant son parcours institutionnel :
- Participe à la réunion d'admission
- Evalue et met en place le suivi psychologique de l'enfant
- Soutient la parentalité
- Soutient l'enfant dans sa souffrance liée à son histoire et au vécu du placement.
- Met en place et assure les entretiens réguliers avec la famille pour rassurer, valoriser, guider, étayer, temporiser.

Garantir la cohérence, la continuité et l'individualisation de l'accompagnement éducatif :
- Contribue à la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant
- Rédige les éléments psychologiques concernant la prise en charge de l'enfant
- Réalise et transmet les écrits professionnels nécessaires en respect des échéances via le Dossier Unique Informatisé.
- Assure les entretiens individuels avec l'enfant, les entretiens parentaux, les entretiens familiaux, les entretiens téléphoniques, pour rassurer, valoriser, guider, étayer, temporiser.
- Effectue un accompagnement physique vers des partenaires ou dispositifs (écoles, CMP, administration.)
- Participe aux réunions extérieures (ESS, Synthèse, PPE...).

Coordonner les actions en équipe et auprès de sa hiérarchie :
- Participe aux réunions de service.
- Communique et transmet les informations nécessaires aux professionnels en charge de l'accompagnement de l'enfant.
- Travaille en équipe interdisciplinaire
- Apporte un éclairage spécifique aux équipes face aux problématiques
- Respecte les procédures.
- Participe au groupe d'analyse des pratiques et formations.

Travailler et développer la collaboration avec les partenaires :
- Développe et maintien le réseau partenarial.
- Garantie l'effectivité des objectifs fixés dans le PP avec les responsables légaux et les partenaires.

Attestation d'honorabilité valide
CDD de 2 mois possible renouvellement
Statut cadre technique

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