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Cariste manutentionnaire F/H (H/F)

Brax 47310 · Nouvelle-Aquitaine

ContratCDI
Temps de travail39H/semaine
RémunérationMensuel de 2183.0 Euros à 2184.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
EmployeurSOCIETE INDUSTRIELLE DE RECUPERATION DES
SecteurRécupération de déchets triés
Publiée le17 août 2026
SourceFrance Travail · réf. 212MZZR

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Descriptif du poste

MISSIONS :

Effectue des opérations simples de manutention, réception, tri des produits, conditionnement, transformation simple des matières premières destinées au recyclage en produits recyclés (papiers, cartons, plastiques...)

RESPONSABILITES / ACTIVITES :

Manutention, préparation et production:

* Identifier la marchandise
* Réaliser des opérations de manutention
* Assurer les opérations préalables au recyclage (tri, découpe, conditionnement...)

Propreté des lieux de travail :

* Remettre en condition et nettoyer l'espace de travail
* Réceptionner des matières premières destinées au recyclage
* Réaliser des travaux de petite maintenance

Connaissances requises et savoir-faire:

* Connaître les caractéristiques de base des produits manipulés
* Savoir interpréter des consignes de préparation ou de production
* Savoir respecter les consignes de sécurité liées à la manipulation des matières premières de récupération et à l'utilisation des équipements
* Etre capable d'effectuer les premières opérations de petite maintenance sur les équipements utilisés

CONNAISSANCES REQUISES ET SAVOIR-FAIRE :

* CACES R489 1, 3, 5 Chariot élévateur + expérience
* Connaître les caractéristiques de base des produits manipulés
* Savoir interpréter des consignes de préparation ou de production
* Savoir respecter les consignes de sécurité liées à la manipulation des matières premières de récupération et à l'utilisation des équipements
* Être capable d'effectuer les premières opérations de petite maintenance sur les équipements utilisés

Prêt(e) à relever le défi ?

Ce que nous vous proposons :

* CDI 39h / semaine à pourvoir mi-août
* 2183 euros brut mensuel
* 13ième mois versé en juin et novembre
* Mutuelle d'entreprise (50% pris en charge)
* Avantages CSE

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