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Valet / Femme de chambre (H/F)

Vannes 56000 · Bretagne

ContratCDI
Temps de travail39H/semaine
RémunérationMensuel de 2101.68 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
EmployeurCLOSEAU EXPLOITATION
SecteurHôtels et hébergement similaire
Publiée le18 août 2026
SourceFrance Travail · réf. 212PCQF

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Descriptif du poste

Situé à la croisée des terres bretonnes et du Golfe du Morbihan, le Domaine du Liziec, établissement membre de la prestigieuse collection MGallery du groupe Accor, recherche un Valet / Femme de Chambre (H/F) passionné(e) et motivé(e) pour renforcer son équipe.

Intégrez un environnement raffiné où l'exigence du détail et l'art de recevoir sont au cœur de l'expérience client.

Vos principales missions seront :

Sous la responsabilité de la Gouvernante Générale, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et le confort des clients, en veillant à la qualité et à l'excellence du service. Vos missions incluront :
- Nettoyer et mettre en ordre les chambres et salles de bains selon les standards de qualité du Domaine, garantissant un confort irréprochable à nos hôtes,
- Entretenir les parties communes des étages et de l'hôtel, en veillant à une propreté et une présentation impeccable,
- Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil, linge propre et contrôler régulièrement l'état des équipements et du mobilier,
- Assurer la gestion de votre office, du stock de produits d'entretien, de linge ainsi que du matériel nécessaire à vos missions.

Profil recherché :
- Une expérience dans un poste similaire est souhaitée, de préférence dans un environnement hôtelier ou haut de gamme,
- Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe,
- Discrétion et respect des normes d'hygiène,
- Motivation pour contribuer à la bonne marche du domaine et à l'expérience de luxe que nous offrons.

Ce que nous offrons :
- Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein durée hebdomadaire 39 heures,
- Rémunération à partir de 2 101,68€ brut mensuel : négociable selon profil et compétences,
- 2 jours de repos consécutifs,
- Tenue du personnel fournie et blanchie,
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise,
- Indemnités de repas et/ou avantage en nature.

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