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Gestionnaire Paie & Administration du Personnel - H/F (CDD) (H/F)

Aixe Sur Vienne 87700 · Nouvelle-Aquitaine

ContratCDD - 4 Mois
Temps de travail35H/semaine
RémunérationAnnuel de 35000.0 Euros sur 12 mois
Expérience12 Mois
EmployeurIMERYS TABLEWARE FRANCE
SecteurFabrication d'autres produits minéraux non métalliques n.c.a.
Publiée le18 août 2026
SourceFrance Travail · réf. 212PJXC

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Descriptif du poste

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recrutons un(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel.
Vous accompagnerez un projet structurant pour notre organisation : la mise en place de notre nouveau système de badgeuses sur l'ensemble du périmètre ICF HUB NORD.
Vos missions principales :
En tant qu'expert(e) polyvalent(e), vous garantissez la fiabilité des données sociales dans les outils SIRH du groupe (Workday et ADP) et assurez l'intégralité du processus de paie ainsi que le suivi administratif d'un portefeuille de salariés pour 2 entités ICF et ITWF.
Projet SIRH & Gestion des Temps (GTA) : Vous contribuez activement au paramétrage des badgeuses, suivez les cycles horaires, corrigez les anomalies et gérez les compteurs.
Gestion de la Paie : Vous prenez en charge le cycle complet de production de la paie (collecte, saisie, import des variables) dans un environnement complexe (multi-conventions, accords d'entreprise, usages).
Contrôle & Validation : Vous vérifiez les bulletins, analysez et justifiez les écarts mensuels, validez les virements et suivez les provisions (CP, RTT, primes). Administration du Personnel : Vous gérez les mouvements de personnel (entrées, sorties, mutations), rédigez les contrats de travail, les avenants, et assurez la tenue des dossiers d'embauche.
Reporting : Saisie des données RH du périmètre dans les outils du groupe
Charges Sociales & Déclaratif : Vous pilotez la DSN en collaboration avec ADP, contrôlez les paiements et gérez les dossiers de maladie et de prévoyance. Processus Spécifiques et Annuels : Vous participez aux campagnes d'épargne salariale, aux révisions salariales, ainsi qu'aux déclarations obligatoires (DOETH, Index Égalité H/F, etc.).

Votre profil : Vous possédez de solides connaissances en paie, droit du travail et législation sociale.
Vous avez une maîtrise opérationnelle des outils ADP et Workday, ainsi qu'une bonne pratique d'Excel ou Sheet (tableaux croisés dynamiques) et de Google Workspace.
Doté(e) d'un fort esprit d'analyse et du sens du détail, vous faites preuve d'une grande rigueur et d'un excellent sens de l'organisation.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre discrétion absolue (confidentialité des données) et votre réactivité face aux changements.

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