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ANIMATEUR/RICE en accueil de loisirs 35h CDD (H/F)

Duingt 74410 · Auvergne-Rhône-Alpes

ContratCDD - 12 Mois
Temps de travail35H/semaine
RémunérationMensuel de 1912.0 Euros à 1915.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
EmployeurASSOCIATION LES MARMOTTONS
SecteurAutres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Publiée le24 août 2026
SourceFrance Travail · réf. 212VBFW

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Descriptif du poste

L'association dénommée « Les Marmottons », association régie par la loi du 1er juillet 1901, accueille les enfants de 3 à 12 ans.

Nous organisons :
- Un accueil périscolaire de 7h à 8h30 et de 16h30 à 19h
- La pause méridienne de 11h30 à 13h30
- Les mercredis de 7h à 19h
- Les vacances scolaires de 7h à 19h

Nous accueillons lors de la pause méridienne un maximum de 80 enfants et un maximum de 30 enfants lors des vacances et des mercredis. Venez compléter une équipe composée d'une directrice et de 2 animatrices présentes à l'année dans une petite association basée à Duingt. Vous partagerez les valeurs de la bienveillance, de la prise en compte individuelle de l'enfant et du sens de l'écoute auprès des familles.

Description du poste :
- Vous travaillerez pendant la dernières semaine des vacances d'Août
- Animateur/rice référent du groupe des 3-4 ans ou des 5-6ans

CDD de 35H / semaine à partir du 28/09/2026 jusqu'au 28/09/2027.
Suivant votre évolution au sein de la structure, nous proposerons une évolution du poste en CDI à l'issue du CDD

Diplômes demandés
- BAFA (Brevet d'aptitudes aux fonctions d'animateur)
- Ou équivalent (par exemple = CAP petite enfance / CQP / SAPAT etc.)

Missions
- Accueillir un groupe d'enfants et animer des activités adaptées
- Participer à l'élaboration et à l'écriture du projet pédagogique
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation dans le cadre du projet éducatif et pédagogique
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Encadrer un groupe d'enfant lors de sorties
- Elaborer un planning d'animation adapté au groupe
- Respecter les règles de collectivité et de vivre ensemble

Savoir-faire et savoir être
- Savoir organiser son travail en équipe
- Savoir être à l'écoute des familles, des enfants, de l'équipe et de ses supérieurs
- Savoir faire preuve de bienveillance et de patience
- Savoir se réadapter à chaque situation
- Savoir réagir en situation d'urgence
- Savoir gérer un groupe d'enfant dans le cadre d'activités, sorties, et temps informel

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