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Gestionnaire paie (H/F)

Montévrain 77144 · Île-de-France

ContratIntérim - 4 Mois
Temps de travail35H/semaine
RémunérationMensuel de 2500.0 Euros sur 12 mois
Expérience3 An(s)
EmployeurMANPOWER FRANCE
SecteurActivités des agences de travail temporaire
Publiée le25 août 2026
SourceFrance Travail · réf. 212WYDQ

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Descriptif du poste

Manpower VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Gestionnaire paie Administration RH (H/F).
Poste basé à Montévrain - 77144.
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, vos missions seront les suivantes :
- Gestion de la paie :
- Extraction et contrôle des variables de paie
- Saisie et préparation des éléments variables
- Paramétrage et suivi dans le logiciel CEGEDIM Teams RH
- Participation au bon déroulement du process de paie
- Gestion des Temps et des Activités (GTA) - Kelio
- Traitement quotidien des pointages et des anomalies
- Gestion des profils utilisateurs et des plannings
- Contrôle des heures des collaborateurs intérimaires
- Suivi des absences et régularisations
- Accompagnement des managers dans l'utilisation et l'évolution de l'outil
- Administration RH
- Gestion des dossiers mutuelle et prévoyance
- Suivi des titres de séjour
- Traitement des demandes administratives RH diverses
Selon votre expérience, vous pourrez également participer activement à la refonte du système GTA Kelio : Recueil des besoins, accompagnement au changement des managers et utilisateurs.
Conditions de la mission :
Démarrage : dès que possible
Localisation : Montévrain (77)
35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
Mission de 4 à 6 mois
Rémunération : environ 2 500 bruts mensuels, ajustable selon profil et expérience
- Expérience confirmée en paie et/ou administration RH
- Maîtrise impérative de Kelio
- Une connaissance de CEGEDIM Teams RH est un véritable atout
- Aisance avec les outils informatiques et les paramétrages
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
- Bon relationnel et capacité à accompagner les managers
Pourquoi rejoindre cette mission ?
- Une fonction polyvalente mêlant paie, GTA et RH
- Des responsabilités variées avec une réelle autonomie
- La possibilité de contribuer à un projet structurant d'amélioration des processus RH
- Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise reconnue

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