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Premier valet / Première femme de chambre (H/F)

Fondettes 37230 · Centre-Val de Loire

ContratCDI
Temps de travail35H/semaine
RémunérationMensuel de 2061.0 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s)
EmployeurASSOCIATION LES FONDETTES
SecteurHébergement social pour personnes âgées
Publiée le25 août 2026
SourceFrance Travail · réf. 212XHCP

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Descriptif du poste

Dispositif unique en France, l'établissement VRF Touraine est une structure hôtelière médicalisée qui permet à tous de visiter les pépites de la région Centre. Les vacanciers (binôme aidant/aidé) peuvent bénéficier de soins et profiter de l'équipement médical, permettant un vrai répit pour les aidants, petits et grands.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un Premier valet ou une Première Femme de Chambre (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée, à compter du mois de septembre 2026.
Description du poste
Au sein de notre équipe, vous serez notamment chargé(e) de :
- Assurer l'entretien des lieux communs et des chambres quotidiennement,
- Contrôler l'état de propreté des chambres et espaces communs après le nettoyage,
- Encadrer les agents hôteliers en établissant un planning quotidien de travail,
- Superviser la gestion des stocks de linge et de produits d'entretien,
- Vérifier le bon fonctionnement des installations,
- Mettre en place le petit-déjeuner et d'approvisionner les stocks, au besoin.
Contrat : CDI de 80 % à 100 % (à échanger lors de l'entretien)
Rémunération : selon CCN 51 et expérience
Week-end : 1 sur 2 travaillé
Profil recherché
Nous recherchons une personne reconnue pour ses qualités humaines, son dynamisme, sa réactivité et sa capacité à travailler en équipe. Vous êtes à l'écoute, organisé(e), responsable et vous avez une sensibilité pour l'accueil et l'accompagnement des personnes vulnérables.
Vous avez la connaissance des réglementations et des protocoles en matière d'hygiène.
Vous êtes titulaire d'un diplôme spécialisé en services hôteliers.
Vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire.
Ce que nous vous offrons
- Une prime décentralisée de 5 % versée partiellement en juin et décembre,
- Une mutuelle familiale prise en charge à 80 % par l'employeur,
- Des œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux.),
- Une indemnité SEGUR.
Processus de recrutement
Vous pouvez envoyer votre CV directement via la plateforme, afin que nous puissions découvrir votre profil. Ensuite, nous vous recontacterons pour vous recevoir en entretien physique.
Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui si vous êtes passionné(e) par l'aide aux autres et que vous possédez les compétences nécessaires pour ce poste !

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