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Mécanicien poids lourd et engins de travaux publics F/H (H/F)

Castelculier 47240 · Nouvelle-Aquitaine

ContratCDI
Temps de travail39H/semaine
RémunérationMensuel de 2500.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12 mois
Expérience3 An(s)
EmployeurSOCIETE INDUSTRIELLE DE RECUPERATION DES
SecteurRécupération de déchets triés
Publiée le27 août 2026
SourceFrance Travail · réf. 212ZSCS

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Descriptif du poste

Dans le cadre du développement du site SIRMET de Castelculier, nous créons un poste polyvalent de mécanicien poids lourd et engins de travaux publics F/H.
Votre rôle est clé : garantir la fiabilité, la sécurité et la disponibilité des engins et camions, indispensables au bon fonctionnement du site.

Votre mission:
Rattaché(e) à l'équipe maintenance du site, vous intervenez sur un parc varié d'engins de travaux publics et de poids lourds (pelles, grappins, camions.).

Concrètement, vous :

* Diagnostiquez les pannes mécaniques, hydrauliques et électroniques
* Réalisez la maintenance préventive et curative des engins et véhicules
* Effectuez les opérations courantes (vidanges, graissages, réglages)
* Remplacez ou réparez les pièces défectueuses
* Utilisez des outils de diagnostic électronique
* Assurez le suivi des interventions et la gestion des pièces détachées

Votre projection dans le poste :

* À 2 mois : vous prenez en main les équipements et les procédures SIRMET
* À 4 mois : vous êtes autonome sur les diagnostics et interventions courantes
* À 6 mois : vous êtes un référent fiabilité du parc matériel du site

* Expérience de 3 à 5 ans minimum en mécanique poids lourds et/ou engins TP
* Solides compétences en mécanique et hydraulique
* À l'aise avec la lecture de plans et schémas techniques
* Autonome, rigoureux(se), avec le sens des responsabilités
* Le permis SPL est un plus (non obligatoire)

Ce que vous y gagnez :

* CDI à pourvoir dès que possible
* Formation au siège à Boulazac pour sécuriser votre prise de poste
* 39 heures / semaine
* Salaire à partir de 2500 € brut mensuel sur 13 mois (selon profil)
* 13e mois versé en juin et novembre
* Participation aux bénéfices
* Mutuelle d'entreprise (50 % prise en charge)
* Avantages CSE
* Équipe à taille humaine, matériel récent, environnement industriel structuré

Le process de recrutement

* Échange téléphonique avec le chargé de recrutement
* Entretien avec le directeur technique et son chef d'atelier
* Proposition d'embauche rapide si validation mutuelle

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