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Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)

Belleville-En-Beaujolais 69220 · Auvergne-Rhône-Alpes

ContratIntérim - 1 Mois
Temps de travail35H/semaine
RémunérationHoraire de 13.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
EmployeurMANPOWER
SecteurActivités des agences de travail temporaire
Publiée le27 août 2026
SourceFrance Travail · réf. 213BCKB

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Descriptif du poste

Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant Ressources Humaines (RH) 69220 belleville (H/F)
Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre varié et opérationnel :
Administration du personnel
- Rédaction et suivi des contrats de travail.
- Gestion des mutuelles et affiliations.
- Organisation et suivi des visites médicales.
- Établissement des diverses attestations administratives.
- Gestion des autorisations de conduite et documents réglementaires.
Gestion des temps et activités (GTA)
- Gestion quotidienne de la GTA.
- Suivi des absences, congés et anomalies.
- Utilisation du logiciel KELIO (la connaissance du logiciel serait un véritable atout).
Paie
- Collecte, contrôle et préparation des éléments variables de paie.
- Transmission des informations nécessaires au traitement de la paie.
Formation
- Organisation et suivi du plan de formation.
- Gestion des inscriptions et du suivi administratif des formations.
- Relation avec les organismes de formation.
Intérim
- Suivi des intérimaires et relation avec les agences d'emploi.
- Gestion administrative des contrats et relevés d'heures.
Accompagnement des collaborateurs
- Présence terrain auprès des équipes.
- Réponse aux questions RH du quotidien.
- Participation au maintien d'un climat social positif.
- Formation Bac 2 à Bac 3 en Ressources Humaines ou équivalent.
- Expérience réussie sur une fonction RH généraliste.
- Une expérience RH en environnement industriel ou en usine sera fortement appréciée.
- Maîtrise des outils informatiques et des processus administratifs RH.
- Connaissance du logiciel KELIO appréciée.
- Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et excellent relationnel.
- Goût pour le terrain et proximité avec les équipes de production.

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