Technicien(ne) de prestations (H/F)

Descriptif du poste

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Doubs emploie près de 450 salariés qui assurent la couverture sociale de plus de 506 000 personnes sur le département et leur permet ainsi d'accéder aux soins.

La CPAM du Doubs recherche 1 technicien prestations (H/F) en contrat à durée déterminée au sein du pôle régional Établissements pour remplacement d'un salarié absent (3 mois renouvelable 1 fois).

Le Pôle régional établissements est un service qui gère pour les 4 départements de Franche-Comté :
- Le financement et l'accompagnement des établissements privés (Ex : Cliniques)
- Le financement et l'accompagnement des établissements publics (Ex : CH)
- Le financement et l'accompagnement des ESMS
Le financement de ces établissements passe par le paiement de dotation et la télétransmission de factures.

Ce service mutualisé compte une équipe de 16 personnes.

MISSIONS /ACTIVITES :

La personne retenue participera au renfort du service et aura pour principales missions :
- Ouverture et tri du courrier
- Assurer la collecte et la saisie de données informatiques
- Traiter les demandes des assurés simples des établissements de soins
- Assurer le classement et la conservation des documents

COMPETENCES :

Vous appréciez travailler dans un domaine réglementaire et technique,
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et notamment les outils bureautiques,
Vous développez des capacités d'analyse, êtes rigoureux dans votre travail, respectez parfaitement le secret professionnel,
Vous êtes de surcroit dynamique, organisé et appréciez le travail en équipe et collaboratif,
Vous recherchez une mission qui a du sens, avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à notre mission de service public, rejoignez-nous !
Le/la candidat(e) retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

ACCOMPAGNEMENT :
Une formation et un accompagnement à la prise de fonction seront mis en œuvre le temps nécessaire à la montée en charge des activités.

CONDITIONS PARTICULIÈRES :

Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et/ou témoignez d'une expérience professionnelle dans le domaine de la gestion administrative (organisme de sécurité sociale, mutuelle, banque, assurance.)

NIVEAU DE REMUNERATION, AVANTAGES, HORAIRES ET LIEU DE TRAVAIL :

- Rémunération brute mensuelle de 1917.57 € versée sur 14 mois. S'ajoute également prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année N-1 et sur la base des résultats de l'organisme.

- Avantages : Restaurant d'entreprise (avec participation employeur), prime de crèche (pour les enfants de moins de 3 ans), forfait mobilité durable, prévoyance, avantages CSE .

- Horaires : temps plein 36, 37, 38 ou 39 H hebdomadaire du lundi au vendredi

- Lieu de travail : CPAM du Doubs 2, rue Denis Papin - 25000 Besançon
(BUS : Ligne 9 - Proche gare Viotte)

MODALITES DE CANDIDATURE ET DE SELECTION :

- Date limite de candidature : 16/09/2026
- Date de prise de fonction : 01/10/2026
- Candidature : Les candidat(e)s doivent faire parvenir leur CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement.cpam-doubs@assurance-maladie.fr