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Responsable de site (H/F)

Aubord 30620 · Occitanie

ContratCDI
Temps de travail35H/semaine
RémunérationMensuel de 2818.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
EmployeurCLOS DES COSTIERES
SecteurCulture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses
Publiée le28 août 2026
SourceFrance Travail · réf. 213BSBJ

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Descriptif du poste

Notre entreprise SARL Clos des Costières basée dans le Gard (30) en Occitanie est une entreprise agricole en pleine croissance de 237ha produisant des pêches et des nectarines. Afin de renforcer nos effectifs, nous recherchons un profil polyvalent de chef de culture (responsable de site) en arboriculture pêche nectarines H/F pour le mois de septembre 2026.

Responsabilités

Sous la responsabilité de la responsable d'exploitation et/ou son adjoint, vos missions seront les suivantes :
-faire respecter les consignes de la direction pour la taille, éclaircissage et récolte (transmettre les consignes aux chefs d'équipes de son site de référence)
-Organiser l'entretien de son site (broyage, surveillance irrigation, suivi maladie etc..) gestion du matériel approprié
-vérifier le calcule des rendements, fiche de pointage des chefs d'équipe
-coordonner le temps de l'équipe et organiser les rotations des équipes
-estimer les variétés à récolter

PILOTAGE DE L'ACTIVITÉ
- Participer et coordonner les interventions techniques spécialisées
- Assurer le suivi opérationnel des prestataires extérieurs sur son périmètre
- Optimiser la gestion des matériels et équipements rattachés au service

CONDITION
- Travail d'extérieur
- Travail certains samedi en période d'éclaircissage ou de récolte
- Vous vous déplacerez entre les sites de Aubord et de Franquevaux
- Certificat de secourisme du travail et le certiphyto seraient un plus.

Qualifications Qualité(s)
Expérience de chef de culture en milieu agricole (en arboriculture serait un plus).
Compétences en management (encadrement entre 1 et 4 chefs d'équipe).

Qualité(s) professionnelle(s)
Ponctualité
Écoute active
Bonne communication (transmettre les consignes, expliciter etc.)
Organisation
Réactivité
Adaptation
Esprit d'équipe

Type de contrat
Contrat CADRE en CDI avec période d'essai de 3 mois renouvelable.
Durée hebdomadaire de travail FORFAIT JOURS
Les horaires sont très variables selon les périodes de l'année

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