Assistant(e) Gestion RH et Paie (H/F)

Descriptif du poste

Rejoignez notre équipe des Ressources Humaines - Tarbes
Votre mission, si vous l'acceptez :
collecter, vérifier et traiter les informations nécessaires à la gestion et à la rémunération des salariés.

Concrètement cela veut dire :

- Etablir des contrats et avenant de travail,
- Gérer les temps de travail (modulation), les congés et les absences (maladie, congé parental, temps partiel thérapeutique),
- Gérer les dossiers en lien avec la complémentaire santé, la prévoyance et la maladie,
- Assurer diverses déclarations (embauche, accident de travail, .),
- Effectuer le suivi des Comptes Épargnes Temps,
- Réaliser les démarches de fin de contrat (calcul des indemnités, préparation du certificat de travail, attestation France travail, etc.),
- Etablir des attestations courantes et courriers divers (disciplinaire, RDV de liaison, etc.),
- Conseiller/informer/orienter les salariés.
- Collecter, contrôler et saisir les éléments nécessaires à l'établissement des paies,
- Procéder aux acomptes et saisies sur salaire,
- Réaliser les déclarations sociales via la DSN,

Vous êtes notre collègue idéal-e :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 2 en gestion des RH et d'une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire.
- Vous maitrisez l'outil informatique (Word, Excel, Internet),
- Vous connaissez le logiciel de paie Korrigan,
- Vous êtes discret(e), polyvalent(e), votre esprit d'équipe et votre bon relationnel seront des atouts indispensables pour ce poste.

Nous vous proposons : de vous accueillir en CDI à temps plein (35h/semaine), du lundi au vendredi, dès que possible.
Salaire : selon CCBAD