Directeur / Directrice d'association (H/F)

Descriptif du poste

Vous souhaitez diriger une association de proximité, piloter des projets à forte utilité sociale et rester directement connecté(e) aux équipes, aux habitants et au territoire ?

FaSol - Fabriquons la solidarité recrute son directeur ou sa directrice.

Depuis 2010, l'association agit à Rosny-sous-Bois, notamment dans le quartier du Pré-Gentil, pour favoriser le lien social, l'autonomie et l'inclusion des habitants.

À travers son tiers-lieu FaSol & Si, elle développe des actions autour de l'inclusion numérique, de l'accompagnement des habitants, de la citoyenneté, du lien intergénérationnel, du réemploi, du bricolage et de l'animation locale.

Sous l'autorité du conseil d'administration, vous prenez en charge le pilotage général de l'association et son fonctionnement quotidien.

Vos missions principales seront de :

mettre en œuvre les orientations définies par le conseil d'administration ;
manager, coordonner et accompagner l'équipe salariée ;
piloter la gestion administrative, budgétaire et financière ;
assurer le suivi des financements publics et des conventions ;
entretenir et développer les relations avec les partenaires ;
coordonner et consolider les projets et activités de l'association ;
contribuer à la structuration et à l'évaluation du projet associatif ;
représenter FaSol auprès des acteurs institutionnels, associatifs et territoriaux ;
assurer un reporting régulier auprès du conseil d'administration.

Nous recherchons avant tout une personne autonome, organisée et fiable, capable de conjuguer pilotage stratégique, rigueur de gestion et présence sur le terrain.

Une expérience en direction, coordination ou responsabilité dans le secteur associatif, l'économie sociale et solidaire, un centre social ou un équipement de proximité sera particulièrement appréciée.

Une bonne maîtrise du management, de la gestion budgétaire, des financements publics, de la conduite de projets et du travail partenarial est attendue.

Conditions :

CDI à temps plein - 35 heures hebdomadaires.
Statut cadre.
Rémunération comprise entre 30 000 et 33 000 € brut annuel selon le profil et l'expérience.
Prise de poste dès que possible, à convenir avec la personne retenue.
Des déplacements locaux et des présences ponctuelles en soirée ou le week-end sont à prévoir en fonction des activités.