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Gestionnaire Ressources Humaines - Paie H/F (H/F)

Besancon 25000 · Bourgogne-Franche-Comté

ContratCDD - 12 Mois
Temps de travail35H/semaine
Expérience4 An(s)
EmployeurSANTEXCEL HAD CENTRE FRANCHE-COMTE
SecteurAccueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Publiée le1 septembre 2026
SourceFrance Travail · réf. 213FQBZ

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Descriptif du poste

Santexcel HAD Centre Franche-Comté est un établissement privé à but non lucratif spécialisé dans le domaine de la santé et de l'Hospitalisation A Domicile.

Dans le cadre de son développement et le renforcement de l'équipe RH en poste, Santexcel CFC recrute un Gestionnaire RH Paie H/F en CDD pour une durée initiale d'un an, à temps complet.

Sous la responsabilité de la Responsable RH, les missions principales du Gestionnaire RH Paie sont :

- Administration du personnel et Paye :
o Rédige les contrats de travail et avenants
o Réalisation des salaires et des DSN
o Gestion de l'absentéisme : incidences en paye, opérations pour l'indemnisation par la CPAM et les organismes de prévoyance, relance des organismes. Gère les congés maternité, paternité et congés parentaux.
o Gère l'adhésion et le suivi des régimes de prévoyance et de complémentaire santé.
o Réalise toutes les opérations permettant l'élaboration de la paye (de la collecte des variables à l'impression des bulletins).
o Réalise toutes les formalités de fin de contrat.
o Réalise des chiffrages, tableaux de bord et des états informatiques.
o Vérifie la cohérence des charges sociales en fonction de l'entreprise et de la convention, du type de contrat, du statut, du temps de travail et du niveau de rémunération.
o Applique les procédures réglementaires, conventionnelles et internes

- Recrutement :
o Rédige et diffuse les offres d'emploi
o Effectue des simulations salariales
- Conseil aux salariés :
o Apporte son expertise à travers le conseil quotidien donné aux managers
o Répond aux sollicitations des salariés pour les questions RH

- SIRH :
o Est étroitement associé à tous les travaux relatifs au SIRH

Profil recherché :
Expérience exigée d'au moins 4 ans en tant que gestionnaire paie.
Connaissance de la CCN FEHAP 51 serait un plus

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