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Enseignant TIM, Vente, SP3S au 12.10.26 (H/F)

Saint-Barthelemy-D'anjou 49124 · Pays de la Loire

ContratCDD - 3 Mois
Temps de travailTemps partiel · 30H/semaine
Expérience2 An(s) - Si pas formation, en enseignement
EmployeurMAISON FAMILIALE RURALE D'EDUCATION ET D
SecteurEnseignement supérieur
Publiée le2 septembre 2026
SourceFrance Travail · réf. 213GHJS

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Descriptif du poste

Dans le cadre d'un remplacement maladie du 12.10.26 au 4.01.2027 (prolongation possible) vous exercerez en tant qu'Enseignant(e) en Techniques de l'Information et du Multimédia (TIM) - Vente - Modules Professionnels SP3S. Poste à 90%.

Formation de niveau Bac+3 minimum (Licence), Bac+5 apprécié, en économie gestion, informatique/numérique, sciences sociales ou services aux personnes ; ou expérience professionnelle équivalente reconnue pour l'enseignement dans le secteur
agricole privé.
- Une première expérience d'enseignement ou de formation, idéalement en lycée agricole, MFR ou CFA, est un atout.
- Bonne maîtrise des outils numériques et bureautiques (TIM).
- Connaissances en techniques commerciales/vente et en gestion administrative des services à la personne appréciées.
- Capacité avérée à intervenir auprès de publics variés, de la 3ème au BTS.
- Aptitude à accompagner individuellement les apprenants (suivi de stage, dédoublement, remédiation).

Le/la titulaire du poste interviendra de façon transversale auprès de plusieurs classes et
niveaux, sur les enseignements suivants :
- **Informatique et TIM (Techniques de l'Information et du Multimédia)** : classe de 3ème de l'Enseignement Agricole, module MG1 du Bac Pro SAPAT, module C4 du Bac Technologique STAV, et traitement des données collectées en BTSA DATR (module C4.2 - diagnostic de territoire).
- **Techniques de vente** : enseignement théorique et pratique du module MP4 auprès des classes de CAPa SAPVER (1ère et 2ème année).
- **Modules professionnels BTS SP3S** : logistique administrative au service de la personne, coordination et encadrement d'équipes, conduite d'une démarche de projet, outils de l'apprentissage.

- **Suivi de stage et accompagnement des parcours** : préparation aux périodes en entreprise (Prépa PE), mise en commun des retours de stage, suivi individualisé des apprenants de CAPa SAPVER.
- **Vie de classe et cohésion de groupe** : participation aux temps d'accueil, de départ et aux activités de cohésion des groupes dont il/elle a la charge.
- **Co-intervention et dédoublement** : animation de séquences en groupes restreints (informatique, suivi de stage, diagnostic de territoire, vente) en complément des heures classe entière.
## Classes et niveaux concernés :
- 3ème de l'Enseignement Agricole
- CAPa SAPVER (1ère et 2ème année)
- Baccalauréat Professionnel SAPAT (1ère A et B)
- Baccalauréat Technologique STAV (1ère)
- BTSA DATR (1ère année)
- BTS SP3S

- Volume horaire indicatif : environ 600 heures annuelles (dont heures élèves et heures de dédoublement), réparties sur l'ensemble des classes ci-dessus ; à ajuster selon le temps de travail réellement proposé dans le contrat.

Candidature avec CV et Lettre de motivation

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