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Assistant(e) de Gestion Polyvalent(e) (H/F)

Le Mans 72000 · Pays de la Loire

ContratCDD - 4 Mois
Temps de travailTemps partiel · 12H/semaine
RémunérationHoraire de 13.74 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s) - Expérience poste similaire exigée
EmployeurSTUDEFFI
SecteurIngénierie,études techniques
Publiée le2 septembre 2026
SourceFrance Travail · réf. 213GLVP

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Descriptif du poste

Notre cabinet de conseil, composé de 36 collaborateurs, recherche un(e) Assistant(e) de Gestion polyvalent(e) pour accompagner le Directeur Général et son Assistante de Direction dans la gestion quotidienne de l'entreprise.

Au cœur de l'organisation, vous intervenez sur trois grands domaines :

- Ressources Humaines
Assurer le suivi administratif du personnel ;
Préparer les éléments variables de paie (outil de gestion des temps Horoquartz)
Participer aux recrutements (publication d'annonces)
Contribuer à diverses missions RH.

-Comptabilité et Gestion
Préparer les éléments nécessaires à la comptabilité mensuelle ;
Effectuer les relances clients et le suivi des impayés.

-Administration Générale
Participer à la gestion de la flotte automobile (20 véhicules) ;
Contribuer à la gestion du parc informatique et de la téléphonie ;
Apporter un support administratif à la Direction et aux équipes.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
Vous appréciez particulièrement :
Les missions variées et la polyvalence ;
Le travail en autonomie tout en collaborant étroitement avec la Direction.
La confidentialité, la fiabilité et le sens des responsabilités sont indispensables pour réussir dans ce poste.

Votre parcours
Formation : BTS Gestion de la PME (ancien BTS Assistant(e) de Gestion PME-PMI), ou formation équivalente en gestion, comptabilité ou ressources humaines.
Expérience : Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire est souhaitée.

Ce que nous vous proposons
Un poste à temps partiel : 3 demi-journées par semaine (matin ou après-midi) (12 h)
Une réelle diversité de missions ;
Un environnement de travail convivial et à taille humaine ;
Des perspectives d'évolution du temps de travail selon votre profil et vos compétences.

La prise de poste est prévue pour le 1e septembre 2026.

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