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Animateur qhse (H/F)

Saint-Léger-Près-Troyes 10800 · Grand Est

ContratIntérim - 1 Mois
Temps de travail35H/semaine
RémunérationHoraire de 13.0 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience2 An(s)
EmployeurPARTNAIRE
SecteurActivités des agences de travail temporaire
Publiée le2 septembre 2026
SourceFrance Travail · réf. 213GTYT

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Descriptif du poste

Pour le compte de son client ID Logistics recherche un(e) Animateur(rice) QHSE dans le cadre du lancement de son activité.

Chaque jour chez ID Logistics, ce sont des milliers de femmes et d'hommes, de tous horizons, qui mettent leur énergie et leur expertise au sein de nos entrepôts, pour vous permettre de profiter de vos produits favoris quand vous le souhaitez

L'excellence opérationnelle est une des valeurs fondatrices d'ID Logistics et chaque collaborateur y contribue : toutes vos idées, nous les écouterons et toutes vos expériences passées nous enrichiront.

Vous déployez les standards du site, vous suivez la certification CID et pilotez les indicateurs Qualité / Sécurité / Environnement.

Vous identifiez et analysez les risques (salariés, outils, flux), faites respecter les règles et procédures internes et vous animez la sensibilisation auprès des équipes.

Vous suivez et analysez les données QHSE et mettez en place des plans d'action.

Vous êtes le relais du site auprès des institutions extérieures (CARSAT, DREETS, Inspection du travail).

Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée sur une base 35H

Le site n'est pas accessible en transport en commun. Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 en QHSE avec 3 ans d'expérience minimum (idéalement en logistique/entrepôt).

Vous maîtrisez les normes QHSE, avez une bonne communication orale/écrite et vous maîtrisez les outils bureautiques.

Vous faite preuve de proactivité, exemplarité sur le terrain, d'esprit d'équipe et vous avez une orientation amélioration continue.

Taux horaire: 13,68EUR

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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