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CONSEILLER(ÈRE) EN FORMATION (H/F)

Labege 31670 · Occitanie

ContratCDI
Temps de travail35H/semaine
RémunérationAnnuel de 26000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois
ExpérienceDébutant accepté
EmployeurLA COMPAGNIE DE FORMATION
SecteurAutres enseignements
Publiée le2 septembre 2026
SourceFrance Travail · réf. 213HNBY

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Descriptif du poste

Votre mission
Le Groupe EDUSERVICES recherche pour son école IHECF, un conseiller en formation.
Vous êtes un véritable développeur commercial. Votre objectif : recruter de nouveaux étudiants et développer un réseau d'entreprises partenaires, notamment dans les secteurs de la comptabilité et de la finance.
Vos principales missions
Développement commercial
- Prospecter activement de nouveaux candidats et entreprises.
- Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires.
- Identifier de nouvelles opportunités d'alternance.
- Réaliser des rendez-vous commerciaux avec les candidats et les entreprises.
- Présenter et promouvoir les formations de l'IHECF.
- Assurer les relances et le suivi des prospects jusqu'à la concrétisation.
- Participer aux salons, forums, journées portes ouvertes et actions de prospection.
Relations entreprises
- Développer un réseau de cabinets comptables, cabinets d'audit et entreprises.
- Identifier leurs besoins en recrutement d'alternants.
- Mettre en relation les entreprises avec les candidats.
- Accompagner la signature des contrats d'alternance.
- Entretenir une relation commerciale durable avec les partenaires.
Conseil formation
- Conseiller les candidats sur leur orientation et leur projet professionnel.
- Être capable de présenter et valoriser les parcours BTS CG, DCG et DSCG ainsi que leurs débouchés.
Profil recherché
Vous avez avant tout une forte fibre commerciale, le goût de la prospection et du développement de réseau.
Vous êtes :
- À l'aise au téléphone et en rendez-vous.
- Persévérant(e), dynamique et orienté(e) résultats.
- À l'aise dans la négociation et la relation client.
- Organisé(e) et autonome.
- Doté(e) d'un excellent relationnel.
La connaissance de la comptabilité et des parcours DCG / DSCG constitue un réel atout. Une expérience en cabinet comptable, en entreprise, dans la formation ou dans le recrutement est appréciée.

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