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Moniteur Educateur (H/F)

Marseille 13E Arrondissement 13013 · Provence-Alpes-Côte d'Azur

ContratCDI
Temps de travail36H/semaine
ExpérienceDébutant accepté
EmployeurFONDATION PERCE NEIGE
SecteurHébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Publiée le2 septembre 2026
SourceFrance Travail · réf. 213HNMW

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Descriptif du poste

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Contrat : CDI

Prise de poste : 24 août 2026

Organisation du travail :

* Temps plein
* Horaires d'internat
* 2 week-ends travaillés par mois

Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté et prime SEGUR. Fourchette indicative 'sans sujétions d'internat) : 2 233 € à 2 500 € brut mensuels (entre 5 et 15 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience.

Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.

VOS MISSIONS

En tant que Moniteur Educateur H/F, vous accompagnez, soutenez et encadrez les personnes qui nous confiées afin de favoriser leur autonomie, leur intégration sociale et leur bien-être.

Vos missions sont les suivantes

* Proposer, concevoir, animer et évaluer des activités adaptées aux besoins des résidents.
* Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.).
* S'intégrer à l'équipe, assurer la cohérence des actions menées et les transmissions requises.
* Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel.
* Suivre le projet en tant que référent, l'évaluer et en rendre compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
* Accompagner et prendre soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène et repas) et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation.
* Contribuer à la communication et au lien avec les familles.
* Participer aux projets et évènements de la Maison et de la Fondation.

Formation et expérience

* Etre titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou équivalent, avec idéalement une expérience auprès de personnes en situation de handicap.

Savoir-faire

* Maîtrise des outils informatiques.
* Capacité à établir et à maintenir des relations de qualité avec les résidents et l'équipe.
* Motivation et aptitude à conduire des activités éducatives variées.

Savoir-être

* Capacité à travailler en équipe.
* Empathie, sens de l'écoute, enthousiasme et bienveillance.
* Rigueur et constance dans l'accompagnement.

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