Accueil › Offre d'emploi · Strasbourg
Electromécanicien / Electromécanicienne de maintenance d'installa (H/F)
Strasbourg 67000 · Grand Est
Descriptif du poste
Notre client, leader dans le secteur des solutions d'étanchéité, d'isolation et du bâtiment durable, recherche un Électrotechnicien confirmé (H/F) pour leur site basé à Strasbourg Port Du Rhin.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, votre objectif principal sera d'assurer la disponibilité optimale, la fiabilité et la sécurité de l'ensemble de nos installations industrielles.
Vos missions principales :
Maintenance & Intervention : Assurer la maintenance préventive, corrective et prédictive des équipements de production.
Diagnostic & Dépannage : Réaliser le diagnostic rapide et précis des pannes électriques, mécaniques ou d'automatisme pour limiter les arrêts de production.
Câblage & Instrumentation : Effectuer les travaux de câblage, le réglage des instruments de mesure et intervenir sur les schémas électriques.
Saisie & Suivi (GMAO) : Renseigner méthodiquement les interventions réalisées dans la GMAO pour garantir une traçabilité rigoureuse.
Collaboration & Amélioration : Collaborer étroitement avec les équipes de production et participer activement aux démarches d'amélioration continue de la performance industrielle.
Sécurité : Veiller au respect strict des consignes de sécurité, des procédures et du port des EPI.
Horaires de travail : Posté en 2x8 (Alternance 5h-13h / 13h-21h).
Taux horaire : 16,00 EUR / heure Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel.
Compétences techniques :
Maîtrise parfaite de la lecture de schémas électriques, du câblage et de l'instrumentation.
Solides bases en automatisme.
Pratique régulière de la GMAO.
Savoir-être : Rigoureux(se), autonome et orienté(e) sécurité, vous possédez un bon sens du relationnel et l'esprit d'équipe.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission