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Gestionnaire administratif et financier RH H/F - Charleville-Méziéres

Charleville-Mézières 08000 · Grand Est

ContratCDD - 12 Mois
Temps de travail35H/semaine
RémunérationMensuel de 2000.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
EmployeurRECTORAT DE L ACADEMIE REIMS
SecteurAdministration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Publiée le3 septembre 2026
SourceFrance Travail · réf. 213JTYC

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Descriptif du poste

Dans ce poste vous servez au sein d'une division des ressources humaines chargée principalement de la gestion du corps enseignant du premier degré.
Dans le cadre de la gestion intégrée, vous avez la charge d'un portefeuille de gestion :
-Enseignants du premier degré public : gestion des payes, gestion administrative et financière.
-Enseignants du premier degré public, second degré public et privé, personnels administratifs, AESH, AED : temps partiels thérapeutiques, congé longue maladie, congé longue durée, congé grave maladie, règlement des notes d'honoraire, gestion de l'allocation temporaire d'invalidité.
Tous les personnels de l'Education nationale (Hors AESH et hors AED avec un contrat de moins d'un an) et second degré privé : accidents du travail et maladie professionnelle, gestion de l'allocation d'invalidité temporaire, facturation des soins issus des accidents du travail, retraite pour invalidité.

Conditions particulières d'exercice :

Lieu d'exercice : Dsden des Ardennes - Charleville-Mézières
Quotité : Temps plein
Date de prise de poste : Dès que possible
Date de fin : 31 Août 2027
Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat

Profil recherché :

-Faire preuve d'empathie, avoir le sens du relationnel.
- Avoir le sens du service public.
-Connaissances des spécificités de la fonction publique d'État.
-Acquisition de la réglementation sur les accidents de service, les accidents du travail et les maladies professionnelles
-Acquisition de la réglementation sur les CLM/CLD et sur le temps partiel thérapeutique
-Sens de l'organisation
-Discrétion
-Communication apaisée
-Suivre avec attention les dossiers et leur historique
-Les calendriers à respecter
-Gérer en lien avec la direction les dossiers sensibles
-Participer aux conseils médicaux départemental et plénier
-Rédaction de notes

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