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Garde d'enfant à domicile

Paris 18 75018 · Île-de-France

ContratCDI
Temps de travail35H/semaine
RémunérationMensuel de 2000.0 Euros
Expérience3 An(s)
SecteurActivités des ménages en tant qu'employeurs de personnel domestique
Publiée le7 septembre 2026
SourceFrance Travail · réf. 213LSKM

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Descriptif du poste

Garde d'enfant à domicile / Assistant(e) parental(e) (H/F) - CDI 35 h
Nous recherchons une personne qualifiée et expérimentée dans la petite enfance pour prendre soin de notre bébé de 5 mois à notre domicile à Paris.
Vos principales missions :
- Assurer au quotidien la sécurité, le bien-être, l'hygiène et la santé de notre enfant : préparation et prise des biberons, changes, soins courants et accompagnement du sommeil ;
- Proposer des activités d'éveil, sensorielles et de développement adaptées à son âge ;
- Contribuer à son développement linguistique et à son ouverture culturelle. La maîtrise courante du swahili et idéalement du kikuyu est recherchée afin de permettre une immersion linguistique régulière ;
- Effectuer les petites tâches ménagères directement liées à l'enfant : rangement et nettoyage de ses espaces, entretien de son linge et préparation de ses repas lorsqu'il commencera la diversification alimentaire.
Profil recherché :
- CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) ou diplôme équivalent ;
- Formation aux premiers secours, idéalement PSC1, à jour ;
- Au moins 3 ans d'expérience significative et vérifiable auprès de nourrissons ;
- Maîtrise courante du swahili et préférablement du kikuyu ;
- Personne patiente, bienveillante, fiable, attentive et proactive ;
- Références professionnelles vérifiables demandées.
Conditions proposées :
- Lieu de travail : Paris (75) ;
- Contrat : CDI ;
- Temps de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi ;
- Plage horaire indicative : de 9 h à 17 h, selon l'organisation définitive des pauses ;
- Rémunération : environ 2 000 € brut par mois, à ajuster selon l'expérience, les qualifications et le minimum conventionnel applicable ;
- Employeur : particulier employeur ;
- Début du contrat : à convenir.
Pour candidater, merci d'envoyer votre CV, une courte présentation ainsi que vos références professionnelles.

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