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Éducateur spécialisé de rue (H/F)

Saint-Étienne 42000 · Auvergne-Rhône-Alpes

ContratCDD - 15 Mois
Temps de travail35H/semaine
Expérience1 An(s)
EmployeurASS DE GESTION ACTION SOCIALE
SecteurAction sociale sans hébergement n.c.a.
Publiée le22 septembre 2026
SourceFrance Travail · réf. 214FMVM

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Descriptif du poste

Missions :
La prévention spécialisée est une mission de la protection de l'enfance qui a pour objectif l'accompagnement des jeunes âgés entre 11 et 25 ans et en voie de marginalisation. Il s'agit d'aller à la rencontre de ces publics présents dans les espaces publics (y compris numérique) et d'engager un accompagnement éducatif visant à renforcer leurs capacités d'insertion sociale et professionnelle. Il s'agit aussi de construire un diagnostic continu de territoire.

L'intervention a lieu sur un territoire délimité où l'équipe, éducateurs, encadrement et administrateurs, construit à partir de l'expertise d'usage des habitants et des autres partenaires, des réponses collectives et innovantes pour les jeunes et pour le territoire.

La prévention spécialisée est une mission de la protection de l'enfance qui a pour objectif l'accompagnement des jeunes âgés entre 11 et 25 ans et en voie de marginalisation. Il s'agit d'aller à la rencontre de ces publics présents dans les espaces publics (y compris numérique) et d'engager un accompagnement éducatif visant à renforcer leurs capacités d'insertion sociale et professionnelle. Il s'agit aussi de construire un diagnostic continu de territoire.

L'intervention a lieu sur un territoire délimité où l'équipe, éducateurs, encadrement et administrateurs, construit à partir de l'expertise d'usage des habitants et des autres partenaires, des réponses collectives et innovantes pour les jeunes et pour le territoire.

Cette mission consiste aussi à coordonner les actions avec les partenaires du territoire et construire des réponses collectives et innovantes à partir de l'expertise d'usage des habitants et des observations des professionnels.

Profil : Pourvu de capacités créatives, le travailleur social doit avoir des compétences dans :
- L'accompagnement éducatif,
- L'analyse des dynamiques de territoire,
- La réalisation de diagnostic de territoire,
- Le développement social local.
- L'entrée en relation avec des publics à la marges des dispositifs et ce sur leurs lieux de vie,
- Les enjeux de l'insertion sociale et socio-professionnelle,
- Le travail en réseau.

Le travailleur social sera accompagné tout au long de son immersion dans le territoire par son équipe de proximité et par l'équipe d'encadrement. Il bénéficiera de formations spécifiques pour intégrer son poste dans des conditions optimum.

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