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Business Developer BtoB Solutions Digitales (H/F)

Le Mans 72000 · Pays de la Loire

ContratCDI
Temps de travail35H/semaine
RémunérationAnnuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros - selon profil
ExpérienceDébutant accepté
EmployeurEKONSILIO
SecteurConseil en relations publiques et communication
Publiée le23 septembre 2026
SourceFrance Travail · réf. 214HGPT

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Descriptif du poste

EKonsilio, société mancelle de marketing conversationnel depuis 2016 : nous aidons plus de 400 marques à convertir et fidéliser via le live chat, WhatsApp, SMS, Messenger et Instagram, en combinant conseillers dédiés et technologies (IA, chatbots, automatisation). Ici, on ne vous donnera pas un fichier de leads à appeler pour qu'un autre les signe : vous chassez, vous menez le cycle jusqu'au bout, vous signez et vous gardez vos clients.

Sous la responsabilité du Responsable Commercial :
- Développement commercial et chasse : prospecter pour identifier de nouvelles opportunités, puis construire et piloter votre propre portefeuille clients
- Promotion de nos solutions : analyser les enjeux de chaque prospect et adapter votre discours pour proposer la réponse la plus pertinente
- Cycle de vente complet : conduire vos rendez-vous (téléphone, visio) et transformer les opportunités en contrats, par une approche conseil orientée valeur
- Pilotage de votre activité : suivre vos indicateurs et atteindre vos objectifs de conversion et de chiffre d'affaires

Poste à pourvoir en CDI
Du lundi au vendredi, 9h-12h / 14h-18h. Télétravail 1 jour par semaine après la période d'essai

Pré-requis :
Ni diplôme, ni nombre d'années d'expérience exigés. Nous regardons ce que vous savez faire, ce que vous avez déjà obtenu et votre façon de travailler.
- Avoir déjà mené un rendez-vous commercial de bout en bout et signé seul(e).
- Pratique de la prospection directe.
- Anglais : un plus (certains échanges clients et partenaires se font en anglais).

Savoir-faire :
prospection directe, qualification du besoin, construction et soutenance d'une offre, négociation, closing, suivi des indicateurs et du CRM.
Savoir-être : goût de la chasse (c'est la seule chose sur laquelle nous ne transigeons pas), approche conseil et écoute, appétence réelle pour le marketing digital et le SaaS, autonomie.

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