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MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

Champigny Sur Marne 94500 · Île-de-France

ContratCDD - 10 Mois
Temps de travail35H/semaine
RémunérationMensuel de 1967.02 Euros à 2886.0 Euros
Expérience1 An(s)
EmployeurEXTERNAT MEDICO-PEDAGOG ET PROFESSIONNEL
SecteurHébergement médicalisé pour enfants handicapés
Publiée le29 septembre 2026
SourceFrance Travail · réf. 214NNKN

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Descriptif du poste

Ouvert dans les années 60, l'EMP-EMPro s'est adapté progressivement aux besoins pour proposer aujourd'hui un ensemble diversifié et très complet de services et de prestations de l'éducation à la petite enfance jusqu'à la sociabilisation et la formation professionnelle des adolescents.
Pour le service accueillant 27 enfants polyhandicapés, nous recherchons une Aide Médico-psychologique ou une AES, en CDD temps plein . Ce poste pourra déboucher ensuite sur un CDD.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'un chef de service, vous assurez l'accompagnement d'enfants âgés de 3 à 20 ans.
Petit groupe de 6 à 7 enfants encadré par 3 éducateurs. Travail en transversalité avec les paramédicaux.
Equipe dynamique, nombreux projets et partenariats en cours, outils adaptés (salle snoezelen, tovertafel, tablette à commande oculaire)

Les missions :
- Proposer des ateliers et sorties adaptés aux besoins des jeunes - Accompagnement dans les temps de vie quotidienne (repas, soins) - Promouvoir la bientraitance
- S'inscrire dans la dynamique institutionnelle : son action s'intègre à celle de l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le respect de la culture associative et de l'établissement.
- Rédiger les projets personnalisés des jeunes et s'assurer de leur mise en œuvre au quotidien
- Rédiger des projets d'activités, les animer, les évaluer

Détail du poste :
Accueil en externat du lundi au vendredi sur 38h
Horaires de journée : (Lundi : 9H-17H, Mardi : 9H-18H, Mercredi, Jeudi, Vendredi : 9H-16)
Ouverture de l'établissement 210 jours par an (fermeture de l'établissement sur la période estivale et le 2ème semaine des vacances scolaires)
18 congés trimestriels + 18 RTT

Salaire selon CCN66 / Reprise d'ancienneté
Formation tout au long de l'année (PECS, Tablette de communication, gestion des comportement, éthique, bientraitance...)

Type d'emploi : Temps plein, CDD DE 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue

Avantages :
- Prise en charge du transport collectif
- Mutuelle 50%

Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée

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