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Hôte de maison (H/F)

Mûrs-Erigné 49610 · Pays de la Loire

ContratCDD - 5 Mois
Temps de travail35H/semaine
RémunérationMensuel de 2250.0 Euros à 2345.0 Euros
Expérience1 An(s)
EmployeurCités Caritas Cité La Gautrêche
SecteurHébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Publiée le1 octobre 2026
SourceFrance Travail · réf. 214QVFF

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Descriptif du poste

Sur la ville de Mûrs-Erigné, la Cité La Gautrêche recrute un(e) hôte H/F de maison pour sa résidence Accueil Saint Pierre.

MISSIONS PRINCIPALES

Accompagnement et vie quotidienne:
-Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et favoriser leur autonomie et leur insertion.
-Faciliter l'accès et la coordination des prises en charge extérieures nécessaires à leur situation.
-Veiller, avec les personnes accueillies, au bon entretien des logements et des espaces collectifs.

Animation et vie collective:
-Définir avec les personnes accueillies les modalités de la vie collective et favoriser un climat propice aux échanges.
-Mobiliser les résidents et organiser des actions collectives en lien avec l'équipe.
-Coordonner l'intervention des bénévoles.
-Veiller au respect du règlement intérieur.
-Participer, avec l'équipe, à la prévention et à la gestion des conflits au sein de la structure.

Accompagnement des projets et coordination des parcours:
-Élaborer, avec la personne accueillie, son projet personnalisé et l'accompagner dans sa mise en œuvre.
-Coordonner son parcours de soins et son parcours social avec les différents partenaires : services psychiatriques, médecin traitant, infirmiers à domicile, mandataires judiciaires, services sociaux et médico-sociaux, etc.
-Coordonner les services intervenant à domicile.
-Participer au travail d'équipe, aux réunions et à l'évolution du projet social de la structure.
-Développer et entretenir le réseau de partenaires de la Résidence Accueil.
-Inscrire son action dans le projet de la structure et contribuer à son évolution.

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences et savoir-faire:
-Intérêt et/ou expérience auprès de personnes en situation de handicap psychique.
-Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
-Capacité à travailler en équipe et à s'inscrire dans une dynamique collective.
-Maîtrise des techniques de prévention et de gestion des conflits.
-Aptitude à créer et entretenir des partenariats.
-Bonne maîtrise des outils informatiques.
-Disponibilité, sens de l'accueil et bienveillance.

Qualités humaines:
-Écoute, empathie et patience.
-Capacité d'adaptation, d'anticipation et maîtrise de soi.
-Esprit de synthèse et sens des priorités.
-Posture professionnelle bienveillante, sans jugement ni a priori.
-Qualités relationnelles et capacité à instaurer une communication claire et constructive.
-Capacité à poser un cadre et à faire preuve d'autorité avec bienveillance.

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