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FORMATEUR / FORMATRICE ELECTRICITE (H/F)

Chartres 28000 · Centre-Val de Loire

ContratCDD - 1 Mois
Temps de travail35H/semaine
RémunérationMensuel de 2384.0 Euros à 2586.0 Euros - Salaire sur 12,8 mois
Expérience2 An(s)
EmployeurBTP CFA CENTRE
SecteurAutres enseignements
Publiée le1 octobre 2026
SourceFrance Travail · réf. 214QZFN

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Descriptif du poste

BTP CFA Centre-Val de Loire recherche un CDD Temps plein pour un poste en remplacement (du 01/10/2026 au 31/10/2026)

Transmettez votre passion et façonnez les électriciens de demain !

Vous êtes un pro du bâtiment, reconnu pour votre savoir-faire en électricité, et vous souhaitez donner du sens à votre parcours ? Rejoignez notre équipe pédagogique pour former, accompagner et inspirer nos apprentis du CAP au Brevet Professionnel (BP).

Vos missions au quotidien
- Pédagogie & Atelier : Concevoir et animer des cours théoriques (normes, schémas, technologie) et des séances pratiques en atelier.
- Habilitations électriques : Préparer et animer les sessions de formation à la sécurité et aux habilitations.
- Technologies d'avenir : Développer chez vos apprenants des compétences modernes (Domotique, Bornes IRVE, Photovoltaïque).
- Accompagnement terrain : Suivre la progression des jeunes et assurer le lien avec nos entreprises partenaires.
- Vie du centre : Participer aux réunions pédagogiques et à la promotion des filières (salons, JPO).

Le profil recherché
- Technique : Diplômé(e) au minimum d'un Bac Pro MELEC ou BP Électricien (BTS Électrotechnique apprécié) avec au moins 3 ans d'expérience terrain (tertiaire, industriel ou logement).
- Savoir-faire : Maîtrise de la norme NF C 15-100, lecture de plans, câblage d'armoires et aisance avec les outils bureautiques/numériques.
- Qualités humaines : Pédagogie, patience, empathie, rigueur et excellente aisance relationnelle face à un groupe.

Vos conditions & avantages
- Rémunération : (F1 à F2) 2 384 à 2 586 € brut/mois
- Équipement : PC portable mis à disposition.
- Avantages sociaux :
o Mutuelle PRO BTP prise en charge à 60 %.
o Accès au restaurant d'entreprise.
o Accord Forfait Mobilité Durable en cours de validité (selon conditions d'éligibilité).

Prêt(e) à relever le défi et à former la relève ?
Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui pour intégrer nos équipes au plus vite !

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