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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

St Priest 69800 · Auvergne-Rhône-Alpes

ContratCDI
Temps de travail35H/semaine
RémunérationMensuel de 2270.0 Euros - ( + reprise d'ancienneté selon profil, + prime de fin d'année ... )
ExpérienceDébutant accepté
EmployeurMAPAD LES ALIZEES
SecteurHébergement médicalisé pour personnes âgées
Publiée le1 octobre 2026
SourceFrance Travail · réf. 214RCPS

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Descriptif du poste

Membre incontournable de l'équipe soignante, en tant qu'aide-soignant :

- Vous aidez les résidents dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie, tout en respectant la démarche d'amélioration continue.
- Vous mettez toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et handicapées en assurant une prestation qualitative de soins dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA

Modalités du poste :

- Rémunération à partir de 2 270€ brut mensuel ( + reprise d'ancienneté selon profil, + prime de fin d'année ... )
- Horaires : 7h30/19h - 9h/20h30
- Journée de 11h30 avec 10h travaillées
- Cycle de travail avec 1 week-end sur 2 travaillé.

Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous !

Venez découvrir le témoignage d'Amélie, aide-soignante à Francheville :Témoignage Amelie Aide-soignante - YouTubeTitulaire d'un DEAS, vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir.

En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :

- D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA
- D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.)

Nous rejoindre c'est aussi profiter :

- D'une mutuelle d'entreprise
- D'une reprise d'ancienneté.
- De la revalorisation SEGUR.
- Des avantages d'un Comité Social et Economique
- De repas à des prix avantageux.
- D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail.
- D'un Plan de Mobilité Durable
- D'un Groupe d'envergure nationale avec plus de 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.

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