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Auxiliaire de vie à domicile (H/F)

Bourg-Lès-Valence 26500 · Auvergne-Rhône-Alpes

ContratCDI
Temps de travailTemps partiel · 20H/semaine
RémunérationHoraire de 16.06 Euros
Expérience1 An(s)
EmployeurMAMSLIN
SecteurAide à domicile
Publiée le6 octobre 2026
SourceFrance Travail · réf. 214WDQN

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Descriptif du poste

Rejoignez l'agence O2 BOURG-LES-VALENCE et ses 20 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap.

Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie
Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements

-Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas
-Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité
-Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges
-Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent

Avec O2, vous êtes soutenu-e :
-Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence
-Un planning adapté à vos disponibilités
-Un équipement fourni pour intervenir en toute sécurité

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
-Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel avec possibilité d'évolution en temps plein;
- Des missions proches de chez vous ;
- Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
- Titres restaurant de 6€, pris en charge à 50% ;
- Indemnité kilométrique de 0,45 €/km;

Profil:
Ce que nous recherchons:
- Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable.
- Une disponibilité régulière est nécessaire.
- Permis B et véhicule personnel obligatoires (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Compétences:
- Prise d'initiative
- empathie écoute bienveillance patience
- Méthodes de communications adaptées
- Sens des responsabilités
- Connaissance des gestes de premier secours
- Pédagogie

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