Conducteur de travaux (H/F)

Descriptif du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients deux Conducteurs de Travaux H/F :

- Un Conducteur de Travaux Gros Œuvre (GO)
- Un Conducteur de Travaux Réhabilitation (Réha)

Missions :

Conducteur de Travaux GO :

- Préparer, organiser et planifier les travaux.
- Assurer le suivi et la coordination du chantier.
- Encadrer les équipes et coordonner les sous-traitants.
- Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des travaux.
- Contrôler la conformité des travaux réalisés.
- Participer aux réunions de chantier.
- Assurer le suivi des approvisionnements et du matériel.
- Veiller au respect des règles de sécurité.
- Assurer le suivi administratif et financier du chantier.
- Participer à la réception des travaux et à la levée des réserves.

Conducteur de Travaux Réhabilitation :

- Préparer et organiser les chantiers de réhabilitation.
- Planifier les différentes phases de travaux.
- Coordonner les équipes, sous-traitants et différents corps d'état.
- Assurer le suivi de l'avancement des travaux.
- Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.
- Contrôler la conformité des travaux réalisés.
- Participer aux réunions de chantier.
- Anticiper et gérer les éventuelles difficultés techniques.
- Assurer le suivi des approvisionnements et des commandes.
- Assurer le suivi administratif et financier du chantier.
- Participer à la réception des travaux et à la levée des réserves.

Profil recherché :

- Formation dans le domaine du bâtiment, du génie civil ou de la construction.
- Expérience réussie en conduite de travaux.
- Bonne connaissance des techniques de construction.
- Capacité à gérer et coordonner différents intervenants.
- Autonomie, rigueur et organisation.
- Bon relationnel et sens des responsabilités.
- Réactivité et capacité à anticiper les difficultés.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de suivi de chantier appréciée.

Pour le poste GO : une expérience significative en gros œuvre est souhaitée.

Pour le poste Réhabilitation : une expérience en réhabilitation et en coordination de plusieurs corps d'état est souhaitée.

Avantages de l'intérim :

- Indemnité de Fin de Mission (IFM) : 10 %
- Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICP) : 10 %
- Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à hauteur de 5 %

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