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Technicien de maintenance / Electromécanicien H/F

Amiens 80000 · Hauts-de-France

ContratCDI
Temps de travail35H/semaine
RémunérationAnnuel de 22405.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience2 An(s)
EmployeurCRIT INTERIM
SecteurActivités des agences de travail temporaire
Publiée le9 octobre 2026
SourceFrance Travail · réf. 215BPHZ

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Descriptif du poste

Notre client, filiale française d'un grand groupe international, recherche un-e Technicien-ne de maintenance / Electromécanicien-ne en CDI, à temps plein, pour rejoindre son équipe à AMIENS - 80000.

Missions principales :
- Diagnostiquer les pannes sur les installations et équipements
- Régler et démarrer les lignes de production
- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance
- Mettre en place des actions correctives suite aux dysfonctionnements identifiés
- Réaliser des diagnostics approfondis de dysfonctionnement
- Surveiller régulièrement les installations pour prévenir les défaillances

Conditions du poste :
- Contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein
- Rémunération : Entre 0 et 40000 EUR (EUR) par an
- Avantages : Prime de salissure + prime transport + 13? mois Profil recherché :

Formation et certifications :
- Diplôme de niveau Bac+2 (BTS Maintenance, DUT Génie mécanique ou équivalent) ou Bac professionnel complété par une expérience significative dans le domaine de la maintenance.

Expérience :
- Une expérience de 2 à 5 ans en maintenance industrielle ou électromécanique est idéalement souhaitée. Les profils juniors sont toutefois les bienvenus et leurs candidatures seront étudiées.

Compétences techniques :
- Maîtrise du diagnostic et de la réparation d'équipements électromécaniques
- Connaissance des systèmes hydrauliques, pneumatiques et électriques
- Capacité à lire et interpréter des schémas techniques
- Utilisation d'outils de diagnostic
- Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en environnement industriel

Savoir-être :
- Rigueur et respect des protocoles de sécurité
- Autonomie et sens de l'initiative
- Capacité à travailler en équipe
- Réactivité face aux situations d'urgence
- Disponibilité et flexibilité horaire si nécessaire
- Poste en 2×8, avec possibilité d'intervention ponctuelle en 3×8 selon les besoins de l'activité.

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