Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

Descriptif du poste

Ares Services Val-de-Marne est l'un des établissements du Groupe Ares. Cette entreprise d'insertion créée en 1994 accompagne 160 salariés en insertion par an qui travaillent en sous-traitance industrielle sur les sites de ses clients sur des prestations de tri de déchets, nettoyage industriel et logistique de chantier.

Rejoignez AS 94 ! Dans le cadre d'un remplacement d'un collaborateur, nous recherchons un.e chargé d'accompagnement social et professionnel (H/F).
Missions
Sous la responsabilité de la Responsable d'Accompagnement Social et Professionnel, vos principales missions sont :

- Accompagner les salariés dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans la mise en œuvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d'emploi et dans l'acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux (dans le cadre de la méthodologie du parcours d'insertion).

- Assurer la recherche et la coordination des partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours.

- Assurer le recrutement dans le respect des objectifs fixés par la hiérarchie.

- Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l'accompagnement et les analyser.

Processus de recrutement

- 1 entretien RH

- 1 entretien avec la Responsable d'accompagnement social & professionnel

- 1 entretien avec le Directeur.
Profil
FORMATION : diplômé en Conseiller en insertion professionnelle ou Bac+2 à Bac+5 dans le champ de l'insertion professionnelle, de l'accompagnement de personnes éloignées de l'emploi, RH ou équivalent.

EXPERIENCE : Minimum 2 ans d'expérience d'accompagnement direct de personnes, éloignées de l'emploi dans une structure d'insertion par activité économique ou dans une structure d'accompagnement à l'emploi (PLIE, Mission locale.).

COMPETENCES ET QUALITES PERSONNELLES :

- Bonne connaissance des dispositifs d'accompagnement, de l'accès à l'emploi et de la formation

- Bonne maîtrise des techniques de motivation et de levée des freins à l'emploi.

- Maîtrise de la posture et des méthodes d'accompagnement social et professionnel (techniques d'entretien et d'animation collective)

- Très bonne capacité de communication à l'oral et à l'écrit

- Capacité à accompagner sur des parcours de vie complexes

- Adhésion aux principes de l'insertion par le Travail, ainsi à la culture coopérative et responsabilisante du Groupe ARES.

- A l'aise avec les outils informatiques et numériques (Outlook, Teams, Word, Excel, outils de gestion du temps.)

- Capacité à s'adapter et trouver des solutions dans un cadre restreint.

- Savoir créer une relation de confiance, tout en posant et faisant respecter un cadre d'accompagnement.

- Autonomie, grand sens de l'organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités

- Permis B fortement recommandé pour les déplacements

CONDITIONS PRATIQUES :

- Type de contrat & Statut : CDI/ Statut agent de maitrise

- Temps de travail & Congés : 39 heures hebdomadaires + Télétravail possible après validation de la période d'essai.

- Horaires : du lundi au vendredi de 9h-18h, prévoir un horaire de soirée une fois par semaine jusqu'à 00h30.

Localisation : le poste est basé à Bonneuil sur Marne , il faut prévoir des déplacements réguliers dans le secteur du 94, sur les sites clients.

Rémunération : entre 2306 et 2536 euros brut mensuel selon l'expérience.

Avantages salariaux : Tickets Restaurant de 10.50/jour travaillé, Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'employeur

Nos + :

- Politique dynamique de développement des compétences et de mobilité intra-groupe

- Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipements informatiques chez Atelier Sans Frontières, équipements petits éle