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Référent Famille HF (H/F)

Brest 29200 · Bretagne

ContratCDI
Temps de travail35H/semaine
RémunérationMensuel de 2184.0 Euros - Groupe D, indice 305 de la Convention Collective Nationale Eclat
Expérience1 An(s) - Expérience en quatier QPV
EmployeurLEO LAGRANGE ANIMATION
SecteurServices administratifs combinés de bureau
Publiée le14 octobre 2026
SourceFrance Travail · réf. 215FLYW

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Descriptif du poste

Acteur de l'économie sociale, association d'Éducation Populaire et entreprise de l'économie sociale et solidaire, Léo Lagrange
Animation s'appuie sur plus de 7000 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives, de la petite enfance aux séniors.

L'équipe du Centre social est composée de 19 permanents accompagnés de bénévoles et vacataires à Brest.

Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe resserrée de 2 personnes (référent famille et adulte relais) sur le secteur famille et
pour travailleur auprès des familles et des habitants issus d'un Quartier Prioritaire de la Ville et intégrer notre association à Brest . Sous la responsabilité du directeur du centre social et avec l'accompagnement fonctionnel de la responsable du projet social, vous devrez assurer la mise en place des missions suivantes :
- Mission 1 : Animation et préparation de temps d'accueils
- Mission 2 : Accompagnement de projets, développement de partenariats et mobilisation des habitants
- Mission 3 : Informer les familles de l'offre existante et les orienter/accompagner vers les services adaptés
- Mission 4 : Aller à la rencontre des familles au sein du centre social et plus largement du quartier
- Mission 5 : Assurer la direction du dispositif, le management d'une à deux personnes et participer en équipe à
l'évaluation des actions, les inscriptions/facturation et le suivi budgétaire du secteur.
- Mission annexe : Participer aux actions transversales du centre social.

Expérience en animation collective notamment vers les adultes au sein de quartiers prioritaires.
- Bon relationnel : capacité d'écoute et d'adaptation
- Organisation, gestion de priorités, dynamisme, inventivité.
- Rigueur et discrétion.
- Force de proposition.

Une autonomie dans l'organisation du travail
- Avoir une capacité à rendre compte
- Avoir un goût avéré pour le travail en équipe et en partenariat

Vous travaillez du lundi au vendredi, samedis et soirées en fonction des projets

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