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Technicien de maintenance itinérant H/F - LYON

Lyon 7E Arrondissement 69007 · Auvergne-Rhône-Alpes

ContratCDI
Temps de travail35H/semaine
RémunérationAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience3 An(s)
EmployeurHAKO FRANCE
SecteurCommerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Publiée le15 octobre 2026
SourceFrance Travail · réf. 215GJFH

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Descriptif du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

VOTRE MISSION
Le/ la technicien(ne) de maintenance itinérant(e) se rend chez nos clients en cas de dysfonctionnement de l'une de nos machines afin de résoudre la panne rapidement.

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
- Réparer à l'atelier et sur sites en nettoyage industriel et en espaces verts, dans des conditions d'urgence avec un véhicule léger

- Alerter le responsable SAV en cas d'incohérence ou incapacité à respecter les demandes de l'OR

- Alerter le responsable SAV sur des prestations complémentaires

- Participer aux opérations d'affutage

- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

- Respecter les plans de préventions lors d'intervention chez nos clients

- Maintien et contrôle de l'outillage

- Assurer un contrôle final systématique des travaux réalisés.

- Participer à l'entretien du local.

- Participer à l'élaboration des devis de réparation.

- Participer aux inventaires.

- Gérer le bon état du véhicule qui vous est confié

- Effectuer des astreintes le week-end en fonction du planning défini par le service après-vente suivant les demandes clients

Un véhicule de service sera mis à disposition ainsi qu'un téléphone et un ordinateur portable

Vous êtes méthodique, respectueux(se) des normes et des consignes. Vous faites preuve de pédagogie et de clarté avec vos clients, avez un grand sens du service, êtes dynamique et êtes autonome

Vous êtes doté(e) d'un sens aiguisé de l'observation, de l'analyse et de la synthèse.

Salaire : 30 à 35 K€ selon profil et expérience sur 13 mois + prime d'assiduité trimestrielle brute de 100 € + prime d'itinérance mensuelle brute de 100 € + prime panier de 13 € par jour travaillé.

Avantages : 6,5 jours de RTT - Prime de participation annuelle - Mutuelle - CSE

Formation requise : BAC PRO MEI ou jeune diplômé(e) avec compétences agricoles, automobiles, électrotechniques, mécaniques et thermiques ainsi qu'en levage.
Connaissances solides en moteur thermique, diagnostic électrique et des bases en hydraulique sont indispensables.

Périmètre d'intervention : Départements 71 - 39 -42 -69 - 01 - DEPLACEMENTS JOURNALIERS

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