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Gestionnaire administratif (H/F)

Dijon 21000 · Bourgogne-Franche-Comté

ContratIntérim - 3 Mois
Temps de travail35H/semaine
RémunérationMensuel de 1917.0 Euros à 1918.0 Euros
Expérience1 An(s)
EmployeurADECCO
SecteurActivités des agences de travail temporaire
Publiée le15 octobre 2026
SourceFrance Travail · réf. 215HBZP

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Descriptif du poste

Nous recrutons pour notre client, la CPAM de la Côte d'Or, 1 gestionnaire conseil de l'Assurance Maladie pour son pôle d'activité « Gestion des bénéficiaires » (F/H)

Missions

ü Gérer les mises à jour du dossier assuré : RIB, adresse, rattachement enfant.
ü Procéder à l'ouverture de droits à l'assurance maladie, à l'immatriculation des assurés
ü Assurer la gestion des cartes vitales et de la délivrance d'un numéro de sécurité sociale
ü Traiter les mutations inter caisses = changement de régime de sécurité sociale
ü Gérer les demandes de renseignements et des réclamations écrites

Niveau 3 : 1917,57 € brut mensuel sur 12 mois et 26845.93€ brut annuel (13ème et 14ème mois si conditions remplies)
Titres Restaurant
Prise en charge à hauteur de 75% des titres de transport en commun avec abonnement nominatif
Poste basé à Dijon
Temps plein 35H par semaine
Horaires variables avec plage fixe 9H30/11H30 et 14H/15H30 et 15H00 le vendredi

Qualités et compétences requises

- Avoir une bonne maitrise des outils informatiques (outils, applications et bases de données) et bureautique Windows (Excel, Word)
- Capacité d'apprentissage et de mémorisation de la législation et des règles de droit
- Etre en capacité de se conformer aux procédures et modes opératoires en vigueur.
- Motivation pour le renforcement de la qualité de service
- Maîtriser les techniques de communication orales et écrites
- Sens de la rigueur et de la méthode
- Savoir respecter les règles relatives au secret professionnel (confidentialité des informations communiquées et traitées).
- Faire preuve d'esprit d'équipe et avoir le sens du service
- Etre en mesure de travailler dans un contexte d'atteinte d'objectifs
- Vos capacités d'intégration, d'adaptation et de travail en équipe sont reconnues et serviront une entraide qualitative entre collègues.

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