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Electricien (H/F)

Bobigny 93000 · Île-de-France

ContratCDI
Temps de travail39H/semaine
RémunérationMensuel de 2100.0 Euros à 3100.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
EmployeurMEDIA SYSTEME
SecteurTravaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Publiée le20 octobre 2026
SourceFrance Travail · réf. 215KYSF

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Descriptif du poste

Vos missions principales
Rattaché(e) au responsable technique ou chef de chantier, vous êtes en charge de toute la partie électrique (AC/DC) des installations photovoltaïques :

Pose et raccordement des équipements électriques : pose d'onduleurs, micro-onduleurs, coffrets de protection AC/DC, batteries de stockage et bornes de recharge.
Tirage de câbles et cheminement : câblage des chaînes de modules solaires (DC) et raccordement jusqu'au tableau général (AC).
Mise en service & Réglages : paramétrage des systèmes de supervision, passerelles de communication (Wi-Fi / Ethernet / CAN bus) et applications de suivi de production.
Contrôle et conformité : vérification des tensions, tests de mise en sécurité, essais de fonctionnement et conformité aux normes NFC 15-100 et UTE C 15-712.
Maintenance & Dépannage : diagnostic des pannes et interventions de maintenance préventive et curative sur installations existantes.

Profil recherché
Formation : CAP / BEP / Bac Pro / BTS en Électrotechnique, Électricité ou Métiers de l'Énergie.

Habilitations & Certifications : Habilitations électriques à jour (BR, B2V, BC, H0V) appréciées. La qualification QualiPV Elec est un plus.

Expérience : Profils débutants acceptés (avec de solides bases en électricité générale et l'envie d'être formé au photovoltaïque) comme confirmés.

Qualités requises :
Rigueur, méthode et respect strict des règles de sécurité électrique.
Esprit d'équipe, aisance relationnelle lors des interventions chez le client.
Polyvalence (des interventions ponctuelles en toiture/mâture peuvent être à prévoir en binôme avec les couvreurs).

Permis B : Requis pour les déplacements sur chantier avec le véhicule de service.

Conditions & Avantages
Type de contrat : CDI - Temps plein (39h / semaine).

Rémunération : 2 100 € à 3 100 € brut / mois (selon profil, habilitations et expérience).

Avantages & Primes :
Paniers repas.
Outillage individuel de qualité et Équipements de Protection Individuelle (EPI) fournis.
Véhicule de service / carte carburant selon profil.
Formations certifiantes prises en charge (Habilitations, QualiPV, Stockage/Batteries).
Perspectives d'évolution vers un poste de Chef d'équipe ou Technicien d'études/mise en service.

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