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Auxiliaire de puériculture (H/F)

Nantes 44000 · Pays de la Loire

ContratCDI
Temps de travail35H/semaine
RémunérationMensuel de 2006.0 Euros à 2133.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
EmployeurLOOPIO RECRUTEMENT
SecteurActivités des agences de placement de main-d'œuvre
Publiée le20 octobre 2026
SourceFrance Travail · réf. 215LKFL

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Descriptif du poste

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture ?

Intégrez la super équipe de notre crèche partenaire située à Nantes (44) :
- Tram 1 (Mairie de Doulon)

Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : CDI
- Horaires : temps plein.
- Poste disponible : dès maintenant.
- Salaire : entre 2006€ et 2133€ brut mensuel (selon expérience) + prime de 120€.

Avantages :
- Tickets Restaurant de 6€/jour travaillé (à partir d'un mois d'ancienneté)
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, subventions vacances et loisirs, sportives, culturelles, réductions)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs
- Mutuelle d'Entreprise et prévoyance prise en charge à 50%
- 1% logement
- assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .)

Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30.
- Multi-accueil de 43 berceaux.
- Environnement accueillant.
- Espace extérieur, potager.
- Salle zen.
- Projet éducatif : communication gestuelle associée à la parole, inspiration des différentes pédagogies adaptées aux enfants accueillis.
- Fermetures annuelles : 3 semaines en août et une semaine en décembre.

Vos principales missions :
- Assurer la sécurité affective de l'enfant, dès son premier jour d'accueil et pendant toute l'année.
- Accueillir les familles avec bienveillance et écoute pour les accompagner dans leur rôle de parents.
- Accompagner la construction de l'enfant dans son développement moteur, affectif, cognitif à travers un positionnement professionnel bienveillant, observateur, contenant et à l'écoute.
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien et participer à son évolution en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Veiller à la santé, au bien-être de l'enfant et appliquer les protocoles médicaux et de soins.
- Mener des actions concrètes afin de respecter la charte nationale pour l'accueil du jeune enfant.
- Aborder les soins comme un moment privilégié avec l'enfant et l'accompagner avec respect dans sa démarche d'autonomie.

Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Nous avons hâte d'échanger avec vous !

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