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Appui administratif H/F des services vétérinaires

Mende 48000 · Occitanie

ContratCDD - 2 Mois
Temps de travail35H/semaine
ExpérienceDébutant accepté
EmployeurDIRECTION DEPARTEMENTALE DE L EMPLOI D
SecteurAdministration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Publiée le20 octobre 2026
SourceFrance Travail · réf. 215LMXK

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Descriptif du poste

Environnement professionnel du poste :
Poste intégré au Pôle Protection des Populations qui regroupe une trentaine de personnes. Ce pôle fait lui-même partie de la DDETSPP qui compte une cinquantaine d'agents sur 3 sites.
A mi-chemin entre Clermont-Ferrand et Montpellier, ce département est classé en zone montagne. L'élevage en Lozère représente 95 % de l'activité agricole.

Objectifs du poste :
Au sein du pôle, vous serez en charge de différentes missions d'appui administratif au sein des 2 services qui constituent ce pôle: Santé et protection animale et environnement (SPAE) et Sécurité sanitaire des Aliments et CCRF (SSA-CCRF).

Description des missions :
Appui administratif sur les dossiers techniques des services:
- Conformité des carnets de route (voir avec responsable export/échanges)
- Transport animaux vivants : base de données à mettre à jour, rappels pour autorisations périmées
- Création d'une base de données des professionnels carnivores domestiques (recherche d'annonces et envoi de courrier)
- Autres besoins des services selon les actualités (attestation sanitaire, suivi des avortements, suivi des paiements des vétérinaires, etc.)

Champ relationnel :
Sous l'autorité hiérarchique des chef-fes de service SPAE et SSA-CCRF selon les missions réalisées
Relations fonctionnelles avec les agents du pôle
Relations externes: SGCD, GDS, éleveurs, vétérinaires, archives départementales.

Savoirs :
Maîtrise des outils bureautiques et des applications métier (SIGAL, RESYTAL, Calypso)
- Connaissances de l'environnement de travail
- Connaissances des enjeux et acteurs du monde agricole

Savoir-faire :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Bonnes qualités relationnelles
- Discrétion et neutralité

Rémunération mensuelle minimale nette : 1 819 €

Début de contrat : 01/11/2026 au 31/12/2026

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