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Chargé des Ressources Humaines (RH) (H/F)

Puteaux 92800 · Île-de-France

ContratCDD - 3 Mois
Temps de travail35H/semaine
RémunérationAnnuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros
Expérience2 An(s)
EmployeurMANPOWER FRANCE
SecteurActivités des agences de travail temporaire
Publiée le21 octobre 2026
SourceFrance Travail · réf. 215MMGT

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Descriptif du poste

Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Chargé des Ressources Humaines (H/F).

Au sein d'une équipe RH, vous assurez la gestion administrative du personnel et accompagnez les équipes opérationnelles dans le suivi quotidien des ressources humaines.
- Assurer la rédaction et la gestion des contrats de travail ainsi que des documents liés à la vie du salarié.
- Recueillir et consolider les informations nécessaires à la constitution des dossiers d'embauche.
- Répondre aux demandes des managers et des équipes concernant les sujets administratifs RH.
- Assurer le suivi administratif des entrées, sorties et évolutions contractuelles des collaborateurs.
- Mettre à jour les données du personnel dans les outils de gestion RH.
- Participer au suivi des absences, du temps de travail et des plannings.
- Garantir la fiabilité des données administratives et le respect des procédures internes.
- Assurer le classement, l'archivage et le suivi des documents RH.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs RH.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez les missions polyvalentes dans un environnement dynamique.
- Formation en ressources humaines, gestion administrative ou domaine équivalent.
- Première expérience en RH ou en gestion administrative appréciée, débutants acceptés.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Outlook.
- Connaissance des logiciels RH ou de gestion du personnel appréciée.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Bon relationnel et sens du service.
- Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément avec réactivité et autonomie.
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations.

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