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Vendeur comptoir de matériels et équipements (H/F)
Franois 25770 · Bourgogne-Franche-Comté
Descriptif du poste
Aquila RH, agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Besançon, un vendeur interne tous produits h-f
Vos missions:
Tu as le sens du commerce, tu aimes conseiller les clients et tu apprécies les produits techniques ? Aquila RH recherche un vendeur interne tous produits (H/F) pour rejoindre une équipe bisontine dynamique.
Tes missions :
Au quotidien, tu seras un interlocuteur privilégié des clients professionnels et particuliers. Ton objectif : leur apporter des conseils adaptés et leur garantir une expérience d'achat de qualité.
Tes principales missions seront de :
- Accueillir, écouter et conseiller les clients en identifiant leurs besoins et en leur proposant les solutions techniques adaptées.
- Présenter les produits et accompagner les clients dans leurs choix.
- Réaliser les devis, en assurer le suivi et effectuer les relances nécessaires.
- Passer les commandes et suivre les livraisons.
- Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement.
- Réaliser les encaissements et assurer la bonne tenue de la caisse.
- Prendre en charge les éventuels litiges et rechercher des solutions adaptées.
- Travailler en coordination avec les autres vendeurs pour assurer un suivi client efficace.
- Informer ta hiérarchie des difficultés rencontrées et contribuer au bon fonctionnement de l'agence. Votre profil:
Tu es commerçant(e) dans l'âme et tu apprécies autant la relation client que les aspects techniques des produits.
Tu es reconnu(e) pour :
- Ton dynamisme, ton écoute et ton sens du service.
- Ton aisance relationnelle et ton esprit d'équipe.
- Ta rigueur, ton organisation et ta capacité à gérer les priorités.
- Ton autonomie et ton sens des responsabilités.
- Ta maîtrise des techniques de vente et des outils informatiques.
Une connaissance des matériaux de construction, du bois ou du bricolage serait un véritable atout !
Les avantages :
- Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur.
- Intéressement.
- Prime annuelle.
- Prime de vacances.