Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

Descriptif du poste

Le Pôle Social Educatif et Professionnel Tarnais regroupe quatre établissements de la protection de l'enfance et de la famille du Tarn, qui accueille et accompagne des enfants de 6 ans à 21 ans dans la cadre de la Protection de l'Enfance pour leur offrir un cadre éducatif, scolaire et adapté.

INTERNAT

MISSIONS PRINCIPALES
- L'accompagnant éducatif et social réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelle qu'en soit l'origine ou la nature.
- Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, aux conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie.
- Il accompagne les personnes tant dans les actes essentiels de leur quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs.
- Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie d'enfants, d'adolescents, et les accompagne dans leur vie sociale et relationnelle.
- Ses interventions d'aide et d'accompagnement contribuent à l'épanouissement de la personne en structure et dans le cadre scolaire et social.
- Analyser les besoins et les attentes des bénéficiaires par la coordination des projets socio-éducatifs.
- Concevoir, coconstruire et mettre en œuvre un projet individuel et/ou collectif d'accompagnement socio-éducatif.
- Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé.
- Animer et encadrer des activités socio-éducatives.
- Participer aux réunions de fonctionnements ou institutionnelles.
- Rédiger des comptes rendus relatifs aux interventions réalisées.

SAVOIRS
- Organisation et fonctionnement interne de l'établissement
- Projet institutionnel et/ou associatif de l'établissement
- Droits des usagers

SAVOIR-FAIRE
- Accompagner une personne dans la vie quotidienne
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- S'inscrire dans un travail d'équipe et organiser son travail au sein d'une équipe
- Traiter et transmettre les informations
- Gérer des situations d'urgence
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Assurer une veille informationnelle, documentaire, technique sur ses connaissances dans son domaine d'activité
- Organiser son travail au sein d'une équipe

SAVOIR-ETRE ET COMPORTEMENT PROFESSIONNEL
Sens de l'écoute - Esprit d'équipe et sens collaboratif - Capacité d'adaptation aux situations - Capacité d'adaptation relationnelle - Réactivité - Sens de l'observation - Résistance au stress - Sens de la responsabilité - Discrétion/confidentialité - Organisation - Capacité à se remettre en question - Disponibilité - Capacité de distanciation